Coordinador(a) de Facilities

Descripción de la oferta

Coordinador(a) de Facilities LATAM Ubicación: Av. Paseo de la Reforma, CDMX Esquema de trabajo: Presencial Horario: Lunes a viernes de 8:00 a 17:00 hrs Salario: $28,000 MXN mensuales Personal a cargo: 1 persona (Recepcionista) Objetivo del puesto Coordinar y asegurar la correcta operación de las instalaciones, servicios generales y proveedores, garantizando espacios funcionales, seguros y alineados a los estándares corporativos para la región LATAM. Responsabilidades Principales Gestión de mantenimiento Administración de proveedores Gestión de espacios Control presupuestario Cumplimiento normativo Gestión de servicios generales Seguridad y emergencias Requisitos Inglés fluido (oral y escrito) indispensable. Experiencia previa en gestión de Facilities, servicios generales. Habilidades de organización, comunicación y resolución de problemas. Conocimiento en normativas de seguridad y salud ocupacional. Si cumples con el perfil y estás interesado(a), postúlate y forma parte del equipo LATAM.

Requerimientos

• Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
• 3 años de experiencia

Hace 6 días (actualizada)

Acerca de Pulse HR

Pulse HR: Impulsando el Futuro del Capital Humano

Pulse HR es una firma especializada en soluciones integrales de gestión de capital humano, enfocada en reducir la carga administrativa y financiera de sus clientes. Con un equipo de profesionales expertos, Pulse HR ofrece servicios en las siguientes áreas clave:

Servicios Especializados: Proporciona soluciones respaldadas por la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) a través del REPSE, brindando certeza legal y op...

Pulse HR: Impulsando el Futuro del Capital Humano

Pulse HR es una firma especializada en soluciones integrales de gestión de capital humano, enfocada en reducir la carga administrativa y financiera de sus clientes. Con un equipo de profesionales expertos, Pulse HR ofrece servicios en las siguientes áreas clave:

Servicios Especializados: Proporciona soluciones respaldadas por la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) a través del REPSE, brindando certeza legal y operativa a las empresas.​

Payroll (Maquila de Nómina): Gestiona el proceso de nómina con precisión y confidencialidad, asegurando el cumplimiento de las leyes vigentes y permitiendo que el área de Recursos Humanos se concentre en actividades estratégicas.​

Reclutamiento y Selección: Ofrece un proceso completo que incluye evaluación de perfiles, búsqueda en bolsas de trabajo, aplicación de pruebas psicométricas, entrevistas exhaustivas, verificación de referencias y presentación de candidatos calificados.​

Trade Marketing: Desarrolla estrategias de promotoría de ventas, servicios especializados de ventas y postventa, formación de equipos sólidos y tercerización comercial para satisfacer las necesidades comerciales de cada negocio y canal.​

Con sede en Ciudad de México, Pulse HR se posiciona como un socio estratégico para empresas que buscan optimizar sus procesos de recursos humanos y enfocarse en el crecimiento de su negocio.

Salarios