Coordinador de Atracción de Talento Masivo

Descripción de la oferta

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Buscamos profesional con amplia experiencia en el área de Atracción de Talento para desempeñarse como Coordinador de Atracción de Talento Masivo

Experiencia mínima de 4 años en mismo puesto o similar
Licenciatura en administración, psicología o afines.
Experiencia en coordinación de equipos de Atracción de Talento Masivo
Indispensable contar con auto propio
Disponibilidad para viajar

Conocimientos y funciones:

Cobertura de Vacantes masivas y técnicas
Seguimiento y atención a los requerimientos de clientes externos
Manejo de KPI´S y SLA´S de equipo a cargo
Plan de trabajo estratégico de atracción de talento masivo a nivel local y foráneo.
Proceso, seguimiento y supervisión de las estrategias de reclutamiento del personal a cargo
Estrategias de atracción de talento masivo a nivel nacional
Uso de bolsas de trabajo y Facebook (OCC, Computrabajo, Indeed y LinkdIn)
Entrevistas de trabajo por varios métodos (Inicial, técnica, profunda, por competencias, método STAR)
Supervisión del proceso de Atracción de Talento Masivo
Atención a reuniones con clientes externos, dirección y equipo de trabajo
Revisión de cierres mensuales para facturación

Competencias y habilidades:

Autónomo
Liderazgo
Resolutivo
Proactivo
Estratega
Toma de decisiones
Alto sentido de urgencia
Trabajo bajo resultados

Zonas de Trabajo: Cuautitlán

Horario lunes a viernes de 9:00am a 6:00pm y sábados de 9:00am a 1:00pm.
Salario: $25,000 a $30,000 + Prestaciones de ley + Beneficios adicionales¡Únete a nuestro equipo!

Requerimientos

• Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
• 2 años de experiencia
• Edad: entre 27 y 40 años

Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, talent, talento

Ayer (actualizada)