Supervisor de Ventas - Consumo Masivo en Cuernavaca

Descripción de la oferta

En nuestra compañía, no solo vendemos productos de consumo masivo; transformamos el mercado a través de la excelencia y el liderazgo. Buscamos a un profesional con temple, disciplina y visión comercial que quiera hacerse cargo de la zona de Cuernavaca y municipios aledaños, liderando equipos de alto rendimiento para llevar nuestros resultados al siguiente nivel. 1. Lo que te ofrecemos Sabemos que el talento de alto nivel merece condiciones a la altura. Al unirte a nosotros, obtendrás: Estabilidad Económica: Sueldo base competitivo. Incentivos: Atractivo esquema de Bonos por cumplimiento de objetivos. Bienestar: Prestaciones Superiores a las de la ley. Herramientas de Trabajo: Nosotros cubrimos los gastos de gasolina y mantenimiento de tu vehículo (auto o moto). Carrera: Plan de desarrollo profesional con oportunidades reales de crecimiento interno. 2. Tu Gran Reto: El Desafío Comercial Como Supervisor de Ventas serás el arquitecto de su crecimiento: Liderazgo de Gente: Gestionar, motivar y disciplinar a tu equipo comercial en campo. Estrategia en Territorio: Diseñar planes comerciales específicos para incrementar la presencia de marca en Cuernavaca y alrededores. Control Operativo: Supervisar la operación en Canal Tradicional (preventa, mayoreo y autoservicio). Resultados Tangibles: Implementar tácticas que aseguren el cumplimiento de los KPIs de venta y ejecución. 3. Perfil Indispensable Para ser considerado en este proceso, es fundamental cumplir con: Educación: Licenciatura terminada (Indispensable contar con Título y Cédula Profesional). Experiencia: Mínimo 2 años supervisando equipos de ventas en el sector de consumo masivo (Canal Tradicional/Detalle). Movilidad: Contar con vehículo propio (auto o moto) para operar en la zona. Flexibilidad: Disponibilidad para viajar por la zona y disponibilidad para cambiar de residencia (requisito clave para futuras promociones internas). Soft Skills: Persona altamente organizada, disciplinada y con un enfoque nato en la gestión de personas.

Requerimientos

• Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
• 2 años de experiencia
• Edad: entre 26 y 30 años
• Conocimientos: Gestión de equipos, Liderazgo
• Licencias de conducir: A
• Disponibilidad de cambio de residencia: Si

Aptitudes asociadas a esta ofertaNuevo

Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, cambaceo, sales

Ayer (actualizada)