Líder de Promotoría - ventas retail
TALINK - Zapopan, Jalisco
Descripción de la oferta
Objetivo del puesto Coordinar y supervisar al equipo de promotores a nivel nacional para asegurar una excelente ejecución en piso de venta, cumplimiento de metas, correcta exhibición de producto y posicionamiento de la nueva línea de tenis skechers. Responsabilidades y actividades principales Gestión y Administración del Equipo Control de asistencias, permisos, faltas, vacaciones e incidencias. Revisión y validación de nómina semanal/quincenal. Altas, bajas y modificaciones de personal en sistemas. Gestión y recopilación de documentación para contratación. Elaboración y seguimiento de contratos laborales. Generación de cartas de acceso para tiendas, centros comerciales y zonas restringidas. Supervisión Operativa Comunicación directa con el equipo de promotores sobre metas mensuales. Seguimiento al cumplimiento de KPIs: Ventas por tienda Exhibición Inventarios Rotación Revisión de necesidades en piso de venta: Material POP Exhibidores Abastecimiento Presentación del producto Revisión del cumplimiento de políticas de tienda y estándares de marca. Reclutamiento y Gestión de Talento Realizar entrevistas para posiciones de promotoría. Coordinar contrataciones temporales por temporada o eventos especiales. Detectar talento y proponer promociones internas. Brindar retroalimentación y capacitación continua al equipo. Coordinación Interna Comunicación con áreas de RH, logística, ventas y coordinación comercial. Reportes semanales sobre resultados, incidencias, rotación y necesidades del equipo. Requisitos Licenciatura en Administración, Recursos Humanos o afín. Experiencia supervisando equipos de promotores (preferentemente moda/calzado). Conocimiento sólido de LFT y procesos de reclutamiento. Excelente manejo de plataformas administrativas y sistemas de control. Competencias Liderazgo y manejo de personal Organización y control administrativo Comunicación efectiva Resolución de problemas Orientación a resultados
Requerimientos
- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
- 3 años de experiencia
- Edad: entre 28 y 49 años
Palabras clave: jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, cambaceo, sales
Hace 5 días (actualizada)
Acerca de TALINK
ENLACE DE TALENTO
ESPECIALISTAS EN:
Reclutamiento y Selección de personal
Evaluaciones psicométricas
Estudios socioeconómicos
Evaluación general
4.0
32 Evaluaciones
-
4.00
Ambiente de trabajo
-
3.82
Salario y prestaciones
-
3.64
Oportunidades de carrera
-
3.70
Director general
Director general
Actual empleado Jalisco Octubre, 2025
Gran empresa de reclutamiento, el seguimiento, asi como la comunicacion fue muy profesional
Lo mejor Director General
A mejorar sin comentarios.
Reclutamiento y Seleccion
Actual empleado Jalisco Octubre, 2025
Excelente manera llevar el proceso de reclutamiento
Recomienda trabajar aquí
Reclutador administrativo
Actual empleado Jalisco Octubre, 2025
El trabajo que realizo me gusta, el ambiente de trabajo y la flexibilidad que tiene la empresa es un punto importante.
Recomienda trabajar aquí
Salarios
Auxiliar de almacén
Media salarial
$ 5,970 /mes
41 salarios
Ventas
Media salarial
$ 9,665 /mes
32 salarios
Vendedor/a
Media salarial
$ 6,681 /mes
32 salarios
Agente de ventas
Media salarial
$ 9,923 /mes
26 salarios
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