Coordinador estratégico e incentivos - Sector Bancario

Descripción de la oferta

Coordinador(a) de Estrategia e Incentivos Sector Bancario
Zona: Santa Fe, CDMX
Horario: Lunes a Viernes de 8:00 a 17:00 hrs
Descripción del puesto:
Buscamos un(a) Coordinador(a) de Estrategia e Incentivos con enfoque analítico y visión estratégica, que contribuya al diseño, implementación y seguimiento de modelos de desempeño e incentivos dentro de una institución financiera de alto nivel.
Requisitos:
Formación académica:
Licenciatura en Finanzas, Economía, Actuaría, Ingeniería, Proyectos, Marketing o afín.
Deseable: conocimientos en Inteligencia Artificial (AI).
Experiencia:
Mínimo 3 años en roles similares, preferentemente en sector financiero o consultoría.
Funciones principales:
• Diseñar modelos de evaluación e incentivos.
• Realizar auditorías de cálculo y validación de modelos.
• Monitorear iniciativas estratégicas.
• Gestionar, diseñar y proveer indicadores, métricas y reportes ejecutivos.
• Análisis de segmentación de clientes.
• Implementar modelos econométricos.
• Análisis financieros y de correlación.
• Uso de herramientas de Business Intelligence y manejo de bases de datos.
• Desarrollo de tableros de alertas tempranas.

Ofrecemos:
• Sueldo base mensual: $40,000 MXN
• Prestaciones superiores a las de la ley
• Seguro de vida
• Seguro de gastos médicos mayores (SGMM)
• Fondo de ahorro
• Vales de despensa
• Bono anual por desempeño
¿Qué buscamos?
Una persona con pensamiento estratégico, alto nivel analítico, orientación a resultados y capacidad para trabajar con datos complejos y modelos predictivos.

Postúlate por este medio y forma parte de una institución financiera líder en su sector.
Francisco Rodriguez
Analista de Atracción de Talento

Requerimientos

• Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
• 3 años de experiencia
• Idiomas: Inglés
• Edad: entre 30 y 45 años

Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, banker, bancario, banking, banquero

Hace 20 horas (actualizada)

Acerca de TEVA RH

Brindamos servicios con estrictos estándares de calidad, en el ámbito de administración de personal y reclutamiento, identificamos al mejor talento por medio de la comprensión de las necesidades estratégicas del negocio, a través de procesos innovadores enfocados en el cumplimiento de los objetivos de nuestros clientes y al crecimiento individual de todos los candidatos.

Salarios