Coordinador de Ventas Móvil - OZ Toyota Acueducto

Descripción de la oferta

OZ Toyota busca tu talento Vacante: Coordinador de Ventas Móviles Únete a nuestro equipo y forma parte de una de las marcas automotrices más reconocidas del país. Objetivo del puesto Coordinar, impulsar y supervisar las estrategias de ventas móviles, asegurando una atención eficiente al cliente, el cumplimiento de objetivos comerciales y la correcta ejecución de procesos de venta fuera de sala. Requisitos Licenciatura concluida (Administración, Mercadotecnia, Negocios o afín). Experiencia mínima de 2 años en puestos comerciales, ventas y atención a clientes. Licencia de manejo tipo Chofer vigente. Disponibilidad para trabajo en campo. Manejo de indicadores de ventas y seguimiento a clientes (deseable). Competencias Planeación y organización. Orientación al cliente (actitud de servicio). Orientación a resultados y productividad. Trabajo en equipo. Responsabilidad y compromiso. Principales actividades Coordinar al equipo de ventas móviles y dar seguimiento a su desempeño. Prospección y atención de clientes fuera de la agencia. Seguimiento a leads, citas y cierres de venta. Asegurar el cumplimiento de objetivos comerciales. Elaboración de reportes y análisis de resultados. Garantizar una experiencia de cliente alineada a los estándares de la marca. Ofrecemos Sueldo competitivo + atractivo esquema de comisiones. Prestaciones superiores a las de la ley. Estabilidad laboral. Capacitación constante. Oportunidad de crecimiento profesional. Interesados postularse por este medio o enviar CV actualizado.

Requerimientos

• Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
• 2 años de experiencia
• Licencias de conducir: B

Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, cambaceo, sales

Hace 5 días (actualizada)

Acerca de Grupo OZ

La misión de OZ Corporativo es lograr la absoluta satisfacción de nuestros usuarios a través de ofrecer productos y servicios de máxima calidad, con calidad humana en la relación con ellos y así mismo, el desarrollo profesional de nuestros colaboradores, que será  el impulso para el cumplimiento de las estrategias del negocio y rentabilidad.

Salarios