Coordinador de nomina

Descripción de la oferta

COORDINADOR DE NOMINA”

Puesto: Coordinador de Nómina
Área: Recursos Humanos
Objetivo del Puesto
Coordinar, supervisar y garantizar el correcto cálculo, procesamiento y pago de la nómina del personal, asegurando el cumplimiento de las obligaciones fiscales, laborales y de seguridad social, así como la correcta administración de incidencias, prestaciones y reportes financieros relacionados con la nómina.

Funciones y Responsabilidades Principales
• Coordinar el proceso completo de nómina ( quincenal).
• Supervisar incidencias de nómina: altas, bajas, modificaciones salariales, incapacidades, vacaciones, faltas y horas extras.
• Validar el cálculo correcto de percepciones y deducciones.
• Supervisar el cálculo de finiquitos y liquidaciones.
• Garantizar la dispersión oportuna de la nómina.
• Supervisar el timbrado de recibos de nómina.
Cumplimiento Fiscal y Legal
• Garantizar el cumplimiento de las obligaciones fiscales relacionadas con la nómina.
• Supervisar el cálculo de ISR de sueldos y salarios.
• Coordinar el cumplimiento de obligaciones ante IMSS, INFONAVIT y FONACOT.
• Supervisar conciliaciones de SUA.
• Validar movimientos afiliatorios ante IMSS (altas, bajas y modificaciones salariales).
• Controlar provisiones de nómina (aguinaldo, vacaciones, prima vacacional, PTU).
• Apoyar en la elaboración de presupuesto de nómina.
• Controlar la integración salarial.

Requisitos del Puesto
• Licenciatura en Contaduría Pública (preferentemente).
• Experiencia mínima de 3 años en puesto similar
• Experiencia en manejo de nómina
• Experiencia manejando plantillas medianas o grandes
• NOI
• Ley del Seguro Social
• ISR Sueldos y Salarios
• IMSS
• SUA
• INFONAVIT
• FONACOT

Competencias
• Análisis numérico
• Atención al detalle
• Planeación y organización
• Control administrativo
• Liderazgo
• Trabajo en equipo
• Comunicación efectiva
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Indicadores de Desempeño (KPIs)
• Nómina procesada sin errores
• Cumplimiento de fechas de pago
• Cumplimiento fiscal
Nivel de Responsabilidad
• Información confidencial de sueldos
• Cumplimiento fiscal y laboral
• Supervisión de equipo
• Control de costos de nómina

Requerimientos

• Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
• 3 años de experiencia

Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan

Hace 2 días (actualizada)

Acerca de Corporativo MS Sistemas Médicos, S.A. De C.V.

Comercializadora de equipo medico con mas de 10 años en el mercado totalmente Mexicana. con sede en ciudad de Mexico y Querétaro. Encargada de suministrar de equipos e insumos medicos al sector salud.

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