Coordinador de Desarollo Organizacional - Polanco

Descripción de la oferta

EMPRESA CON MAS DE 35 AÑOS EN EL MERCADO DE ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL DE PROMOTORIA, SOLICITA COORDINADOR DE CAPACITACION

Funciones y responsabilidades
• Asegurar el cumplimiento de KPI´s del área de Capacitación
• Elaboración y seguimiento a DNC y planes de capacitación
• Aplicación de políticas internas, reglamento y medidas disciplinarias.
• Coordinación de inducción, Aplicación de capacitación del personal operativo y administrativo interno
• Atención y seguimiento a temas de clima y relaciones laborales.
• Apoyo en evaluaciones de desempeño y planes de mejora.
• Cumplimiento de normatividad laboral y apoyo en auditorías internas.
• Detectar necesidades de capacitación (DNC) y elaborar el Plan Anual (PAC).
• Coordinar actividades y comunicados internos a la empresa
• Asegurar que todo el personal de nuevo ingreso y desarrollos tengan una correcta bienvenida, presentación con el equipo y recorrido
• Validar cumplimiento ante STPS y proyectos NOM-035.
• Manejo de DC3, DC5

Requisitos
• Licenciatura en Psicología, Administración, Recursos Humanos, Pedagogía o afín.
• Experiencia mínima de 3 años en un puesto similar con personal a cargo
• Conocimiento de la Ley Federal del Trabajo.
• Manejo de procesos de reclutamiento y administración de personal.
• Uso de herramientas de oficina (Excel, Word, sistemas de RH)

Competencias
• Organización y atención al detalle
• Comunicación efectiva
• Confidencialidad y ética profesional
• Trabajo en equipo
• Enfoque en resultados

Ofrecemos
• Sueldo de $16,000 NETOS mensuales (pago quincenal)
• Bono por KPI’s $2,000 mensual neto


• Prestaciones de Ley
• Prestaciones superiores después del 6to mes
• Horario de lunes a viernes de 9:00 am a 6:00 pm

Zona de trabajo a 10 minutos del metro Polanco
100% presencial

Si la vacante es de tu interés postúlate por este medio con cv actualizado y en breve nos pondremos en contacto contigo

Requerimientos

• Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
• 3 años de experiencia
• Edad: entre 27 y 43 años
• Conocimientos: Tablas dinámicas de microsoft excel

Aptitudes asociadas a esta ofertaNuevo

Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan

Ayer (actualizada)