Coordinador de Control Documental Laboral

Descripción de la oferta

Funciones:
-Validar y revisar documentación empresarial y expedientes laborales
-Recopilar información con distintas áreas de la empresa
-Elaborar actas administrativas conforme a la LFT
-Dar seguimiento a procesos de altas y bajas de personal
-Detectar inconsistencias y prevenir riesgos legales

Requisitos:
-Licenciatura concluida (Derecho, Administración o afín)
-Experiencia de 2 a 4 años en áreas administrativas, legales o RH
-Experiencia elaborando actas administrativas (indispensable)
-Conocimiento básico/intermedio de la Ley Federal del Trabajo
-Alta atención al detalle y organización

Requerimientos

• Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
• 3 años de experiencia

Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, labour, gremial, sindical, laboral

Hace 5 días (actualizada)

Acerca de LAP GROUP

Somos la firma de reclutamiento y head hunting ejecutivo con la metodología de mapeo y análisis de compatibilidad cultural más profunda y precisa a nivel global, la cual nos permite no sólo identificar al personal más capacitado para el puesto, sino asegurarnos de que sean compatibles con la cultura corporativa.

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