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  • Último mes 9,329

Lugar de trabajo

Lugar de trabajo
  • Remoto 251
  • Presencial y remoto 1,690

Estado

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Experiencia

Experiencia
  • Sin Experiencia 3,522
  • 1 año 5,243
  • 2 años 2,041
  • 3-4 años 931
  • 5-10 años 177
  • Más de 10 años 12

Salario

Salario
  • Menos de $ 5,000
  • Más de $ 5,000
  • Más de $ 10,000
  • Más de $ 15,000
  • Más de $ 20,000
  • Más de $ 30,000
  • Más de $ 40,000
  • Más de $ 50,000
  • Más de $ 65,000
  • Más de $ 80,000

Jornada

Jornada

Contrato

Contrato
  • Contrato por tiempo indeterminado 11,955
  • Contrato para obra o tiempo determinado 674
  • Otro tipo de contrato 616
  • Contrato por temporada 115

Discapacidad

Discapacidad
  • Sí
  • No

389 Ofertas de trabajo de analista en Ecatepec de Morelos, Estado de México

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Se precisa Urgente Empleo destacado

Analista de mantenimiento

Importante empresa del sector

Ecatepec de Morelos, Estado de México

$ 19,000.00 (Mensual)

Hace 2 días

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Empleo destacado

Analista de Compras Internacionales

Importante empresa del sector Construcción

Ecatepec de Morelos, Estado de México

$ 23,000.00 (Mensual)

Hace 3 días

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Analista de investigacion y desarrollo

Importante empresa del sector

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Analista de Crédito

Importante Financiera

Ecatepec de Morelos, Estado de México

$ 8,400.00 (Mensual)

12 de marzo

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Quimico Analista

4.4 Salud Digna

Ecatepec de Morelos, Estado de México

$ 12,739.00 (Mensual)

10 de marzo

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Analista contable

IMPETUPYME

Ecatepec de Morelos, Estado de México

$ 15,000.00 (Mensual)

Más de 30 días

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Analista de Datos Especializado

4.2 GEPP

Ecatepec de Morelos, Estado de México

$ 15,000.00 (Mensual) Presencial y remoto

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Analista de recursos humanos

4.6 Tecnológico de Estudios Superiores Ecatepec 189 evaluaciones

Ecatepec de Morelos, Estado de México

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$ 11,772.00 (Mensual)

Otro tipo de contrato

Tiempo Completo

Presencial

Analista de Recursos Humanos:

a) ESCOLARIDAD: Licenciatura Psicología, Ing. Gestión Empresarial, Administración o a fin.

b) EXPERIENCIA: al menos 6 meses en actividades de alguna (s) de las siguientes: Reclutamiento, selección, gestión de capacitación de personal, evaluación de desempeño o desarrollo organizacional.

d) CONOCIMIENTOS:

Indispensables:

 Conocimiento en evaluación por competencias
 Conocimientos y manejo de fuentes de reclutamiento.
 Detección de Necesidades de Capacitación y Programa de Capacitación conforme la normatividad de la STPS.
 Conocimiento y manejo de Microsoft 365 (Excel, Word, Power Point, Outlook y OneDrive)
 Conocimientos sobre medición del Ambiente Organizacional favorable (Clima organizacional).
 Conocimiento en evaluación del desempeño



Deseables:

 Conocimientos de la Norma Mexicana NMX R 025 SCFI 2015 en Igualdad Laboral y No Discriminación y en la NORMA Oficial Mexicana NOM-035-STPS-2018, Factores de riesgo psicosocial en el trabajo-Identificación, análisis y prevención.
 Ley Federal del Trabajo, Ley de Servidores del Trabajo de los Servidores Públicos del Estado y Municipios del Estado de México.
 Conocimientos sobre Derechos Humanos
 Conocimientos básicos de Norma ISO 14001 e ISO 21001.


Horario de trabajo lunes a viernes de 9:00 a 18:00 horas

Funciones a desempeñar:

1. Proponer el diseño, coordinar y ejecutar el proceso por el cual se cubrirán las demandas de personal, ya sean administrativos o docentes, estos últimos a través de la elaboración de convocatorias y determinación de resultados con la comisión evaluadora. Todo lo anterior con apego a las normas legales y administrativas aplicables para el Ingreso y permanencia del personal.
2. Coordinar la Detección de Necesidades de Capacitación del área Administrativa, procesar la información, elaborar el diseño, someter a autorización e implementar el programa anual de capacitación. Así como llevar un control de la capacitación.
3. Llevar a cabo el diseño e implementación del programa de evaluación al desempeño y clima organizacional a las diferentes áreas de la Institución. Así como procesar los resultados y comunicarlos al Titular del Departamento de Personal.
4. Escuchar y participar en las reuniones de trabajo para llevar a cabo las mejoras propuestas por el Sistema de Gestión Integral, Comités Institucionales, Normas y Organismos Acreditadores u otros aplicables.
5. Las demás asignadas por su Jefa/e inmediata/o aplicables al área de adscripción


Personas interesadas disponibilidad inmediata para realizar el proceso de evaluación e integrarse a laborar.

La contratación es como Servidor (a) Pública (o) Administrativo

Requerimientos

  • Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
  • Menos de 1 año de experiencia
  • Edad: A partir de 18 años
  • Conocimientos: Organización, Reclutamiento, Trabajo en equipo
  • Personas con discapacidad: Sí

Hace 2 días

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El Tecnológico de Estudios Superiores de Ecatepec (TESE), es un Organismo Público Descentralizado del Estado de México, ubicado en el Municipio de Ecatepec de Morelos, el cual, a 22 años de actividades, ha logrado figurar entre las mejores instituciones de educación superior de la zona metropolitana. CARRERAS •Ingeniería Química •Ingeniería Bioquímica •Ingeniería Electrónica y Telemática •Ingeniería Industrial •Ingeniería Mecánica •Ingeniería Mecatrónica •Ingeniería Sistemas Computacionales •I...

El Tecnológico de Estudios Superiores de Ecatepec (TESE), es un Organismo Público Descentralizado del Estado de México, ubicado en el Municipio de Ecatepec de Morelos, el cual, a 22 años de actividades, ha logrado figurar entre las mejores instituciones de educación superior de la zona metropolitana. CARRERAS •Ingeniería Química •Ingeniería Bioquímica •Ingeniería Electrónica y Telemática •Ingeniería Industrial •Ingeniería Mecánica •Ingeniería Mecatrónica •Ingeniería Sistemas Computacionales •Ingeniería en Informática •Ingeniería en Gestión Empresarial •Licenciatura en Contaduría •Licenciatura en Informática •Contador Público

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4.57

189 Evaluaciones

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  • 4.32

    Ambiente de trabajo

  • 3.58

    Salario y prestaciones

  • 3.71

    Oportunidades de carrera

  • 4.03

    Director general

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Auditor de calidad y jefe de almacén

Actual empleado Estado de México Marzo, 2025

Muy buen centro de trabajo

Lo mejor La gran colaboración del equipo para lograr los objetivos propuestos.

A mejorar El escalafón

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Docente

Actual empleado Estado de México Septiembre, 2024

Una buena opción de educación tecnológica.

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Profesor Investigador Titular

Actual empleado Estado de México Octubre, 2023

Excelente

Lo mejor Ambiente laboral

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