Team leader - San Luis Potosí
ManpowerGroup - San Luis Potosí, San Luis Potosí
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Descripción de la oferta
Descripción de la empresa: Ofrecemos servicios que apoyan en la facilitación de diversas actividades para los usuarios dentro de una plataforma que puede ser adaptada a cada cliente. Nos enfocamos en brindar soluciones prácticas y eficientes para garantizar la protección de datos en todas las operaciones empresariales.
Descripción del puesto: Un líder estratégico que ve el campo como un tablero de ajedrez. Su objetivo principal no es ejecutar, sino dirigir, analizar y potenciar el desempeño de su equipo. Pasa tiempo en el campo para diagnosticar y coachear, no para vender. Es la persona que traduce los datos en planes
de acción y se enfoca en desarrollar a los futuros top performers.
Requisitos:
-Indispensable, mínimo 3 años de experiencia progresiva en roles de liderazgo de equipos de ventas o adquisición en campo. Se requiere experiencia demostrable en:
-Desarrollo de estrategias de adquisición de principio a fin.
-Análisis de KPIs para la toma de decisiones.
-Coaching y desarrollo de talento con resultados comprobados.
Responsabilidades:
- Desarrollo de la Estrategia de Territorio: Diseñar, implementar y monitorear el plan táctico de adquisición para la zona asignada. Identificar nuevas oportunidades, optimizar rutas y asignar recursos de manera eficiente.
- Coaching y Desarrollo del Equipo: Implementar un plan de coaching continuo, realizando acompañamientos en campo enfocados en el desarrollo de habilidades, no en la supervisión. Liderar sesiones de feedback y capacitación.
- Análisis de Rendimiento y Toma de Decisiones: Analizar los KPIs del equipo para identificar tendencias, prever riesgos y tomar decisiones estratégicas. Crear y presentar reportes de desempeño a la gerencia.
- Gestión del Desempeño: Llevar a cabo 1-on-1s efectivos, evaluaciones de desempeño y, cuando sea necesario, crear planes de mejora para los miembros con bajo rendimiento.
- Optimización de Procesos: Actuar como el principal punto de feedback del campo hacia la organización para mejorar herramientas, procesos y la estrategia general.
Ofrecemos:
-Horario laboral de l-v 1pm-9pm y s 1pm-7pm
-Prestaciones de ley.
-Sueldo base más comisiones.
-Apoyo para internet, hidratación y transporte.
-Vales
En ManpowerGroup creamos espacios laborales incluyentes donde lo que se busca es el talento y las competencias de las personas sin importar sus características individuales como sexo, edad, orientación sexual, identidad o expresión de género, nacionalidad, situación migratoria, apariencia física, discapacidad, idioma, condición social, económica, de salud o jurídica, embarazo, estado civil o conyugal, religión, opiniones, expresión física, diversidad corporal, afiliación política, presencia de tatuajes visibles o no, otras modificaciones corporales, u otra condición que pueda considerarse.
Requerimientos
- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
- 3 años de experiencia
- Edad: entre 21 y 40 años
- Conocimientos: Capacidad de coordinación, Eficiencia, Gestión de equipos, Toma de decisiones, Dirección de equipos, Operaciones, Plataformas
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Acerca de ManpowerGroup
Soluciones integrales de talento para puestos permanentes y servicios especializados para diferentes industrias:
- Búsqueda y desarrollo de talento calificado
- Operación de actividades de negocio complementarias
Beneficios de ManpowerGroup
Seguros, salud y bienestar
Seguro de vida
Ventajas y descuentos
Descuentos para empleados
Soporte profesional
Programa de Diversidad
Evaluación general
4.3
9,879 Evaluaciones
-
5
56%
-
4
29%
-
3
11%
-
2
2%
-
1
2%
-
4.12
Ambiente de trabajo
-
3.80
Salario y prestaciones
-
3.50
Oportunidades de carrera
-
3.83
Director general
Almacenista auxiliar de almacén
Actual empleado Sinaloa Mayo, 2026
No ofrecen prestaciones para el personal y no es un trabajo estable ya que el trabajo es por un determinado plaso el contrato de la empresa, lo cual por ese motivo estoy en busca de algo más estable
A mejorar Que pudieran ofrecer prestaciones
Recomienda trabajar aquí
Lider de Compra
Actual empleado Estado de México Abril, 2026
Mala administración y organización
Lo mejor Gran ambiente laboral y prestaciones
A mejorar Mejor comunicación entre areas y capacitación inicial
Recomienda trabajar aquí
Estibador de almacén
Actual empleado San Luis Potosí Marzo, 2026
Es bueno pero no tiene muchas prestaciones
Recomienda trabajar aquí
Salarios
Chófer repartidor
Media salarial
$ 10,465 /mes
1,083 salarios
$ 4,000
$ 16,800
Supervisora de ventas
Media salarial
$ 5,569 /mes
874 salarios
$ 5,000
$ 6,000
Promotor/a de autoservicio
Media salarial
$ 9,615 /mes
593 salarios
$ 4,000
$ 15,000
ayudante de reparto
Media salarial
$ 6,667 /mes
468 salarios
$ 4,251
$ 9,582
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