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Descripción de la oferta
* Orientación del equipo Prospector hacia la consecución de resultados
* Coaching en el campo de negociación para los Prospectores
* Negociación para obtener acceso a zonas residenciales o fraccionamientos
* Negociar activaciones en áreas de alto tráfico con potencial de hogares digitales
* Desarrollo de portafolio en hogares digitales
* Colaboración activa con los jefes de ventas y las rutas de canal hogar para la atención del servicio
Requerimientos
- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
- 2 años de experiencia
- Edad: entre 23 y 45 años
- Conocimientos: Desarrollo de liderazgo, Microsoft 365, Preventa, Reportería, Teams, Comunicaciones grupales, Gestión de mercancía retail, Gestión de proyectos retail, Retail en línea, Mensajería de microsoft
- Licencias de conducir: A
- Disponibilidad de viajar: Si
- Disponibilidad de cambio de residencia: Si
Aptitudes asociadas a esta ofertaNuevo
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Mostar competenciasPalabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, cambaceo, sales
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Acerca de Coca-Cola FEMSA
“Somos Coca-Cola Femsa (KOF), el embotellador y comercializador más grande del mundo por volumen del sistema Coca-Cola. Diariamente servimos a más de 381 millones de personas, tenemos presencia en 11 países en Latinoamérica, uno de los mercados de más rápido crecimiento para la industria de bebidas. Nuestros más de 100 mil colaboradores nos permiten representar a más de 169 marcas líderes en los diferentes territorios donde tenemos presencia. En Coca-Cola FEMSA, cada día es una oportunidad para...
“Somos Coca-Cola Femsa (KOF), el embotellador y comercializador más grande del mundo por volumen del sistema Coca-Cola. Diariamente servimos a más de 381 millones de personas, tenemos presencia en 11 países en Latinoamérica, uno de los mercados de más rápido crecimiento para la industria de bebidas. Nuestros más de 100 mil colaboradores nos permiten representar a más de 169 marcas líderes en los diferentes territorios donde tenemos presencia. En Coca-Cola FEMSA, cada día es una oportunidad para aprender y crecer. ¿Te gustaría ser parte de esta familia? “
Evaluación general
4.4
56,531 Evaluaciones
-
5
58%
-
4
29%
-
3
11%
-
2
1%
-
1
1%
-
4.06
Ambiente de trabajo
-
4.03
Salario y prestaciones
-
3.80
Oportunidades de carrera
-
3.87
Director general
Líder de oxxo
Actual empleado Sonora Enero, 2026
me gusta la meta a cumplir los bonos el admistrar a tu propio equipo
Recomienda trabajar aquí
Operador montacargas
Actual empleado Enero, 2026
Buena empresa
Encargada
Actual empleado Ciudad de México DF Enero, 2026
Es una empresa sólida que brinda estabilidad laboral, fomenta el trabajo en equipo y permite desarrollar habilidades operativas y de liderazgo a través de la experiencia diaria.
Lo mejor Buen ambiente laboral y desarrollo de habilidades operativas y de liderazgo.
A mejorar Optimizar la estabilidad de horarios y fortalecer los esquemas de compensación.
Recomienda trabajar aquí
Salarios
Prevendedor/a
Media salarial
$ 10,052 /mes
37 salarios
$ 6,000
$ 17,000
ayudante de reparto
Media salarial
$ 6,913 /mes
37 salarios
$ 2,000
$ 10,000
Supervisor/a
Media salarial
$ 17,134 /mes
12 salarios
$ 9,000
$ 19,000
Preventa
Media salarial
$ 11,021 /mes
12 salarios
$ 9,000
$ 18,000
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Supervisor Prospección Ventas
Yauhquemehcan, Tlaxcala
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