Supervisor de Ventas para créditos - bonos y comisiones sin tope

Importante empresa del sector - Ecatepec de Morelos, Estado de México

Descripción de la oferta

$ 40,000.00 (Mensual) Contrato por tiempo indeterminado Tiempo Completo

Somos una empresa líder en el otorgamiento de créditos vía nómina, con más de 20 años de trayectoria, presencia a nivel nacional y certificada como Great Place to Work. Estamos en búsqueda de tu talento como: Supervisor de Sucursal - Créditos con descuento vía nómina para Pensionados y Jubilados Tu rol implicará el crecimiento de una cartera de clientes, así como la prospección activa de nuevos clientes tanto en campo como a través de telemarketing y medios digitales. Creación y aplicación de estrategias efectivas de ventas. ¡Genera ingresos superiores a los $40,000! ¿Cuáles son tus beneficios? -Sueldo base $9775 mensual (con pagos semanales) -Prestaciones de ley -Bono garantía los primeros 3 meses (Hasta 1 mes de sueldo) -Bono por productividad SIN TOPAR -Comisiones SIN TOPAR por venta realizada (4% - 10%, pagos de 48 a 72 hrs) -Comisiones por ventas de productos adicionales. -Plan de capacitación y desarrollo constantes. -Horario Laboral de Lunes a Viernes tiempo completo, Sábados medio día. -Modalidad de trabajo: 80% campo y 20% oficina Zona: Estado de México (Ecatepec y sus alrededores) ¿Que es lo que necesitas? INDISPENSABLE 2 años trabajando productos financieros (Créditos vía nómina, Créditos para Pensionados y Jubilados, Afore, Pensiones) -Experiencia demostrable en gestión de equipos de ventas (Campo, telemarketing, medios digitales, sucursal) -Conocimiento de la Ley 73 IMSS y Modalidad 40 para Pensiones. -Licenciatura pasante o titulado (comprobable) -Habilidades comerciales y de liderazgo -Uso de herramientas tecnológicas (whatsapp, paquetería office, uso de apps, manejo de CRM, entre otras) ¿Cuáles serían tus funciones? -Gestión, capacitación y desarrollo de la fuerza de ventas -Apoyo para cierres de venta del equipo a cargo -Manejo de clientes potenciales -Acompañamiento en campo con el equipo de ventas. -Manejo de indicadores y métricas de ventas. -Enfoque claro hacia logro de objetivos diarios -Manejo de presupuesto de ventas mensual. -Reportes de ventas diarios -Esquema de trabajo: 80% en campo y 20% en sucursal Si te encuentras interesado y cumples con el perfil mencionado, ¡postúlate por este medio!

Requerimientos