Supervisor de Ventas en Entrenamiento León / Irapuato

Descripción de la oferta

BÁSICOS líder en la comercialización de productos de consumo con más de 40 años en el mercado, con presencia en gran parte del territorio nacional y manejando más de 7,500 productos diferentes.
¡TU OPORTUNIDAD ES HOY!
Postulate como:
SUPERVISOR DE VENTAS EN ENTRENAMIENTO
Lugar de trabajo: León / Irapuato, Guanajuato
Perfil de puesto
Escolaridad: Licenciatura en Relaciones Industriales, Administración o carrera afín.
Experiencia: 2 años minimo en un puesto similar como Supervisor de ventas
Competencias: Orientación al logro, negociación, liderazgo y trabajo bajo presión
Responsabilidades:
Reclutar, capacitar y supervisar a los miembros del equipo de ventas.
Asegurar el desarrollo de su equipo de trabajo
Desarrollar estrategias de ventas efectivas. Esto implica identificar oportunidades de mercado, ajustar las estrategias en función de los resultados y mantenerse al tanto de las tendencias del mercado.
Manejo de conflictos con su equipo de ventas, intervenir para resolverlos y mantener una comunicación efectiva.
Alcanzar los objetivos de venta de su grupo de trabajo (individuales y de equipo)
Asegurarse del cumplimiento de itinerario de visita de sus agentes de ventas.
Seguimiento a que el vendedor cuente con las herramientas para realizar la venta.
Ofrecemos prestaciones superiores a las de la ley:
-Fondo de ahorro
-Vacaciones
-Prima vacacional
-Aguinaldo
-Vales de despensa
-Seguro de vida, seguro social
-Utilidades
-Crecimiento profesional
-Vehículo utilitario

Requerimientos

• Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
• 2 años de experiencia
• Disponibilidad de viajar: Si

Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, cambaceo, sales

Hace 4 días (actualizada)

Acerca de DECASA

SER LÍDERES EN LA COMERCIALIZACIÓN y distribución de productos de consumo en un mercado global, desarrollando el negocio de nuestros clientes y proveedores ofreciéndoles asesoría, innovación, calidad y lealtad. Ser una organización que fomente el crecimiento integral de su capital humano, brindándole la oportunidad a través del empleo, de realizar un proyecto de vida, que traiga por consecuencia la rentabilidad y trascendencia del grupo.

SER LÍDERES EN LA COMERCIALIZACIÓN y distribución de productos de consumo en un mercado global, desarrollando el negocio de nuestros clientes y proveedores ofreciéndoles asesoría, innovación, calidad y lealtad. Ser una organización que fomente el crecimiento integral de su capital humano, brindándole la oportunidad a través del empleo, de realizar un proyecto de vida, que traiga por consecuencia la rentabilidad y trascendencia del grupo.

Salarios