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Descripción de la oferta
Solicitamos: Supervisor de Ventas El supervisor de ventas, es responsable de asegurar el cumplimiento de los objetivos comerciales en los territorios asignados mediante la supervisión, coordinación y desarrollo del personal sindicalizado de ventas. Garantizar la correcta ejecución operativa en campo, el crecimiento de clientes y la optimización del uso de congeladores para venta de helados, manteniendo estándares de calidad, seguridad y servicio. PRINCIPALES RESPONSABILIDADES Supervisar y acompañar al equipo sindicalizado de ventas asignado a 3 territorios, asegurando el cumplimiento de rutas, políticas y estándares operativos. Garantizar el cumplimiento de los objetivos de venta, cobertura y productividad conforme a los KPIs establecidos. Dar seguimiento a los temas operativos de las unidades y a la correcta ejecución en campo (inventarios, rutas, entregas, indicadores diarios). Monitorear y optimizar el uso y desempeño de congeladores de helado, asegurando visibilidad, disponibilidad de producto y correcto mantenimiento. Implementar iniciativas comerciales enfocadas en el crecimiento de clientes, apertura de nuevos puntos y mejora del volumen de venta. Asegurar la correcta ejecución de materiales POP, planogramas y estándares de exhibición. Analizar información diaria y semanal para proponer acciones que impulsen resultados. Acompañar, capacitar y desarrollar al equipo sindicalizado para fortalecer sus habilidades de venta, servicio y operación. Garantizar el cumplimiento de políticas internas, normas de seguridad, ética y procedimientos sindicales. Coordinar actividades administrativas: reportes, incidencias, seguimiento a auditorías y documentación del equipo. ¿QUÉ NECESITAS PARA APLICAR A LA VACANTE? Experiencia Escolaridad: Licenciatura concluida o carrera técnica. Experiencia: 24 años en supervisión de ventas, preferentemente manejando personal sindicalizado. Experiencia en consumo masivo, distribución a detalle de alimentos, bebidas, helados o retail (deseable). Conocimientos: KPIs comerciales, gestión de rutas, manejo de indicadores operativos. Manejo de equipos en campo y resolución de incidencias. Saber interpretar data comercial y operativa. Habilidades: Liderazgo y gestión de equipos. Comunicación efectiva. Enfoque a resultados. Toma de decisiones. Negociación y manejo de conflictos. Disponibilidad: Lunes a viernes, con sábado ocasional según necesidades operativas. Licencia y movilidad: Contar con licencia de manejo vigente. Disponibilidad para desplazarse en los territorios asignados.
Requerimientos
- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
- 2 años de experiencia
- Edad: A partir de 30 años
Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, cambaceo, sales
Hace 54 minutos (actualizada)
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Acerca de Unilever
Grandes productos, de nuestra gama de más de 400 marcas, nos dan un lugar único en las vidas de las personas en todo el mundo.
Cuando los consumidores compran alimentos balanceados, deliciosos helados, sopas asequibles que combaten el hambre, lujosos shampoos o productos para el cuidado diario del hogar, existe una gran posibilidad de que la marca que eligieron sea una de las nuestras. Siete de cada diez hogares en el mundo contienen al menos un producto de Unilever, y nuestra gama de...
Grandes productos, de nuestra gama de más de 400 marcas, nos dan un lugar único en las vidas de las personas en todo el mundo.
Cuando los consumidores compran alimentos balanceados, deliciosos helados, sopas asequibles que combaten el hambre, lujosos shampoos o productos para el cuidado diario del hogar, existe una gran posibilidad de que la marca que eligieron sea una de las nuestras. Siete de cada diez hogares en el mundo contienen al menos un producto de Unilever, y nuestra gama de marcas para el hogar líderes en el mundo incluyen Lipton, Knorr, Dove, Axe, Hellmann's y Omo. Las marcas locales de confianza diseñadas para satisfacer las necesidades específicas de los consumidores en nuestro mercado local incluyen Blue Band, Pureit y Suave.
Cualquiera que sea la marca, donde sea que se compre, buscamos garantizar que ayude a cumplir nuestro propósito como empresa: hacer de la sustentabilidad algo cotidiano.
Evaluación general
4.5
4,852 Evaluaciones
-
5
66%
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4
26%
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3
7%
-
2
1%
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1
0%
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4.19
Ambiente de trabajo
-
4.14
Salario y prestaciones
-
3.69
Oportunidades de carrera
-
3.92
Director general
Ayudante duplex
Actual empleado Mayo, 2026
Buena empresa buenos bonos de trabajo
Recomienda trabajar aquí
ayudante de reparto
Actual empleado Quintana Roo Marzo, 2026
Sin comentarios
Lo mejor Las prestaciones exelentes
A mejorar Que lo administraran correctamente y escucharan la experiencia de campo por administración u oficina
Recomienda trabajar aquí
Bachillerato concluido
Actual empleado Morelos Enero, 2026
Me parece muy bien he interesante. Ya que podría implementar mis acciones hacia un buen trabajo que tiene muy bien ganado su categoría en la economía de la industria para un crecimiento personal.
Lo mejor El talento que atesore la empresa
A mejorar Ser más flexible en los horarios
Recomienda trabajar aquí
Salarios
ayudante de reparto
Media salarial
$ 9,392 /mes
537 salarios
$ 6,336
$ 15,500
Chófer almacenista
Media salarial
$ 10,730 /mes
81 salarios
$ 8,799
$ 13,753
Colocador/a
Media salarial
$ 11,242 /mes
52 salarios
$ 6,717
$ 15,000
Chófer
Media salarial
$ 11,638 /mes
37 salarios
$ 6,300
$ 15,500
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