Supervisor de Punto de Venta

Descripción de la oferta

MISIÓN DEL PUESTO
Supervisar al personal asignado a los módulos de los puntos de ventas ubicados en plazas comerciales y/o tiendas departamentales, verificando y apoyando la labor de venta con los clientes, para lograr ventas y así cumplir con el presupuesto establecido por la compañía en este canal

3. FUNCIONES Y ACTIVIDADES DEL PUESTO
• Asegurarse de que los promotores de punto de venta asignados a él cumplan con sus funciones y metas establecidas visitando diariamente los puntos de venta por lo menos dos veces al día para apoyar y dar seguimiento a las ventas que realicen
• Asegurarse de que el Módulo de ventas esté presentable y en óptimas condiciones realizando diariamente un Chek List de cada parte o herramientas del Módulo para poder detectar algún daño o deterioro del mismo y reportarlo para su reparación o cambio
• Recolectar los folios y dinero de las ventas cerradas en cada punto, revisando que los montos, documentación e información que se escribió en folio sea correcta para su captura y liquidación en ingresos
• Liquidar las ventas diarias al área de ingresos, registrándolas en el formato de Liquidación Diaria de Ventas, para que sean cobradas por ingresos en el Módulo de Servicios del Sistema de Facturación y Control
• Elaborar reporte Diario de ventas por promotor y punto de venta registrando las operaciones que se cerraron para detectar puntos de venta y promotores improductivos
• Revisar de manera diaria la medición de sus avances contra presupuestos por grupo, basándose en los reportes que le hace llegar su Jefe de Ventas, para retroalimentar a los promotores para el alcance de los objetivos
• Formar, desarrollar y mantener un grupo mínimo de 10 y máximo de 12 promotores, motivándolos, apoyándolos y orientándolos en el cierre de sus ventas, para que logren el cierre de las mismas y tener una mejor productividad
• Administrar y ajustar la plantilla de Promotores entre los diferentes Puntos de venta asegurando la atención de los mismos para lograr el objetivo de ventas
• supervisar y analizar la productividad de cada punto de venta y en base a ello determinar la permanencia o retiro del mismo ya sea reubicándolo o eliminándolo de manera definitiva

Requerimientos

• Educación mínima: Educación media superior - Bachillerato Tecnológico
• 2 años de experiencia
• Edad: entre 25 y 55 años
• Conocimientos: Asesoría en ventas, Estrategias de ventas, Administración de equipos, Gestión de grupo
• Licencias de conducir: A

Aptitudes asociadas a esta ofertaNuevo

Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan

Hace 11 horas (actualizada)

Acerca de Megacable

MEGACABLE® líder en el sector de las Telecomunicaciones y vanguardista en la prestación de servicios de televisión por cable, internet de banda ancha y telefonía digital, tanto para usuarios en domicilios particulares como para empresas del sector público y privado. Con presencia en más de 300 ciudades de 25 estados de la República y somos la empresa con mayor crecimiento en la nación, sumando actualmente más de 19,000 colaboradores, a partir de los cuales logramos la meta de llevar lo mej...

MEGACABLE® líder en el sector de las Telecomunicaciones y vanguardista en la prestación de servicios de televisión por cable, internet de banda ancha y telefonía digital, tanto para usuarios en domicilios particulares como para empresas del sector público y privado. Con presencia en más de 300 ciudades de 25 estados de la República y somos la empresa con mayor crecimiento en la nación, sumando actualmente más de 19,000 colaboradores, a partir de los cuales logramos la meta de llevar lo mejor de la tecnología a más de 2.5 millones de suscriptores de TV por cable, más de 1´700,000 clientes de Internet y 700 mil de telefonía, sin olvidar los servicios Cloud y de internet dedicado, que proveemos mediante nuestra unidad de negocio llamada MetroCarrier; a grandes empresas y corporativos de México y Estados Unidos.

Salarios