Monitoreo de fraudes Merodeo 1/2 tiempo (Call center)

Descripción de la oferta

Importante empresa con presencia en más de 6 países integrada por más de 110,000 colaboradores, se encuentra en búsqueda de un Asesor Digital con experiencia en el sector de Callcenter.

Responsabilidades:
- Atención al cliente de manera digital y por llamada.
- Prevención de fraudes en cajeros de Banco Azteca.
- Atención a dudas referente a cuenta de Banco Azteca.

Requisitos:
- Bachillerato concluido.
- Mínimo 6 meses de experiencia en un Call Center. (ATC, Ventas o cobranza).

Oferta:
- Horario: 3:00 pm a 9:00 pm.
- Disponibilidad para trabajar de lunes a domingo (un día de descanso rotativo entre semana).
- Salario: $7,726.68
- Bono: $1,275.00 (100% por metricas).
- Prestaciones de Ley: IMSS, infonavit, aguinaldo, vacaciones, prima vacacional y dominical.
- Prestaciones superiores: Seguro de gastos medicos menores, seguro accidentes, seguro gastos funerarios y descuentos en tiendas departamentales.
- Ubicación: Álvaro Obregón (Metrobus Dr. Galvez o metro Miguel Angel de Quevedo).

¡Esperamos tu respuesta!

Requerimientos

• Educación mínima: Educación media superior -Bachillerato General
• Conocimientos: Atención al cliente

Palabras clave: monitorista, callcenter, teleoperador, telefonista, telephonist, telefonico

Hace 2 días

Acerca de Grupo Nach

Consultoría conformada por un equipo altamente capacitado en materia de Capital Humano, con mas de 10 años de experiencia apoyando a las organizaciones en la definición de estrategias innovadoras, implementación y alineamiento de sus procesos y empleados.
Con pleno conocimiento de la importancia del factor humano dentro de las empresas, hemos desarrollado estrategias que permiten generar ahorros considerables, ofreciéndoles la oportunidad de posicionarse con efectividad, sin descuidar el i...

Consultoría conformada por un equipo altamente capacitado en materia de Capital Humano, con mas de 10 años de experiencia apoyando a las organizaciones en la definición de estrategias innovadoras, implementación y alineamiento de sus procesos y empleados.
Con pleno conocimiento de la importancia del factor humano dentro de las empresas, hemos desarrollado estrategias que permiten generar ahorros considerables, ofreciéndoles la oportunidad de posicionarse con efectividad, sin descuidar el ingreso de sus trabajadores, empleados, directivos y asociados, aportando la tranquilidad laboral y el crecimiento deseados.
Prueba de ello son las empresas y trabajadores que ya se encuentran operando con Grupo Nach que forman parte de nuestro portafolio de clientes y que ha logrado que hoy por hoy nuestra empresa sea el líder en el mercado de la Administración del Capital Humano.

Salarios