Lider de tienda - zapateria

Descripción de la oferta

Estamos buscando un líder de Tienda apasionado, orientado a resultados y con experiencia en el sector retail para unirse a nuestro equipo en constante crecimiento.

Responsabilidades:
1. Atención al Cliente: Proporcionar un servicio excepcional a nuestros clientes, comprender sus necesidades y brindar soluciones personalizadas.

2. Trabajo en Equipo: Colaborar estrechamente con el Gerente de Tienda y el equipo de ventas para alcanzar los objetivos de la tienda.

3. Resolución de Conflictos: Gestionar eficazmente los conflictos entre el personal o entre el personal y los clientes, manteniendo un ambiente positivo y profesional.

4. Ventas: Aumentar las ventas mediante la promoción de productos y brindando una experiencia de compra excepcional.

5. Manejo de Personal: Capacitar, coordinar y supervisar al personal de la tienda para garantizar un servicio de calidad y alcanzar los objetivos de ventas.

6. Comunicación y Persuasión: Comunicarse eficazmente con el personal y los clientes, y persuadirlos para tomar decisiones favorables a la empresa.

7. Manejo de Cajas: Administrar el proceso de caja, garantizar la precisión en las transacciones y la seguridad de los fondos.

Requisitos:
- De 30 a 45 años

-Escolaridad Licenciatura Terminada o trunca

-Experiencia previa como líder de Tienda en el sector retail. (INDISPENSABLE)

- Excelentes habilidades de atención al cliente, trabajo en equipo y resolución de conflictos.

- Capacidad demostrada para aumentar las ventas y gestionar personal.

- Fuertes habilidades de comunicación y persuasión.

- Experiencia en el manejo de cajas y sistemas de punto de venta.

- Disponibilidad para trabajar en horarios flexibles, incluidos fines de semana y días festivos.

Beneficios:
• Sueldo base semanal
• Comisiones por alcance de presupuesto al mes
• Caja de ahorro
• Descuento de empleados
• Oportunidad de Crecimiento
• Prestaciones de ley
• IMSS

Requerimientos

• Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
• 1 año de experiencia
• Edad: entre 30 y 45 años
• Conocimientos: Resolución de conflictos, Trabajo en equipo, Enfoque a resultados, Estrategias de ventas, Gestión de personal, Punto de venta, Ventas, Atención al cliente

Aptitudes asociadas a esta ofertaNuevo

Palabras clave: jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, boutique, tienda, store, establecimiento, bazar, bazzar

Hace 6 horas (actualizada)

Acerca de BHERMANOS

EMPRESA DEDICADA A LA VENTA DE CALZADO Y ARTICULOS PARA LA FAMILIA

Salarios