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Descripción de la oferta

Buscamos Ejecutivo de Ventas Telefónicos para incorporarse a campaña institución financiera
No ventas en frío, cartera de clientes ya asignada. Si tienes una facilidad natural para la palabra y un gusto innato por las ventas, esta oportunidad es para ti.
Como Ejecutivo de Ventas Telefónico, serás responsable de ofrecer distintos de seguros, gestionar relaciones con clientes potenciales y cerrar ventas.
Ofrecemos
Sueldo base quincenal
Comisiones atractivas no topadas
Capacitación pagada
Descanso sábado y domingo
Requisitos
Bachillerato concluido
Facilidad de palabra y gusto por las ventas
Enfoque a resultados
Experiencia deseable en call center o ventas
Beneficios adicionales
Estabilidad laboral
Excelente ambiente de trabajo
Ingresos competitivos desde primer mes
¿Te interesa? Postúlate por este medio

Requerimientos

• Educación mínima: Educación media superior -Bachillerato General
• años de experiencia
• Edad: entre 19 y 55 años

Palabras clave: directivo, mando, gobierno, regencia, executive, managing, ejecutivo, call, callcenter, teleoperador, telefonista, telephonist, telefonico, cambaceo, sales

Hace 3 días (actualizada)

Acerca de CAPITAL PEOPLE

¿Quiénes Somos?Somos una consultoría en Recursos Humanos con más de 20 años de experiencia en el mercado, brindando soluciones especializadas en la gestión y administración del capital humano. Nuestro compromiso es ofrecer estrategias innovadoras que potencien el talento y optimicen los procesos empresariales.

Nuestros Servicios

Reclutamiento y Selección de Personal: Identificamos y evaluamos talento acorde a las necesidades específicas de cada organización.

Admi...

¿Quiénes Somos?Somos una consultoría en Recursos Humanos con más de 20 años de experiencia en el mercado, brindando soluciones especializadas en la gestión y administración del capital humano. Nuestro compromiso es ofrecer estrategias innovadoras que potencien el talento y optimicen los procesos empresariales.

Nuestros Servicios

Reclutamiento y Selección de Personal: Identificamos y evaluamos talento acorde a las necesidades específicas de cada organización.

Administración de Personal: Gestionamos el talento humano con procesos eficientes y cumplimiento normativo.

Capacitación y Desarrollo: Diseñamos programas de formación para mejorar el desempeño y productividad.

Estudios Socioeconómicos: Evaluamos el entorno del candidato para una toma de decisiones más acertada.

Consultoría en Capital Humano: Brindamos asesoramiento estratégico en procesos de recursos humanos.

Nuestros Diferenciales

Más de 20 años de experiencia en el mercado.

Uso de tecnología avanzada para optimizar procesos de selección.

Un equipo de expertos en gestión de talento.

Atención personalizada y soluciones a la medida de cada cliente.

Salarios