Descripción de la oferta

¿Te imaginas impulsar el crecimiento del negocio cerrando acuerdos estratégicos? Como Corporate Sales Executive en Guanajuato, serás clave en el desarrollo y gestión de clientes corporativos, generando oportunidades de alto impacto. Un reto para mentes comerciales, orientadas a resultados y con ganas de crecer. Tus retos: Monitoreas y haces seguimiento a las cuotas de venta establecidas, incluyendo el score de ventas por canal, el cumplimiento de KPIs y las metas comerciales de cada canal. Ejecutas y garantizas el plan estratégico comercial definido para cada canal de venta en el Partner asignado, gestionando con los líderes comerciales de los segmentos Pyme, corporativo y empresarial. Reportas de manera inmediata las incidencias, logros y resultados de cada actividad al líder inmediato Garantizas el seguimiento a las necesidades de cada campaña de venta en el Partner asignado, incluyendo venta telefónica, venta CACS, vendedores y promotores. Actúas como vínculo de comunicación entre Aspel-Siigo y el Partner asignado, atendiendo de manera oportuna las necesidades del negocio. Realizas acciones de impulso (push) de manera presencial y en línea, para garantizar el cumplimiento de las actividades asignadas. Creas planes de trabajo que le permitan cumplir con los indicadores de desempeño Das seguimiento diario a sus indicadores para identificar desviaciones e impactos en sus resultados Validas y haces una entrega personalizada a sus distribuidores del reporte trimestral de coops y rebates Organizas eventos para promover venta nueva y nuevos leads para sus distribuidores. Refuerzas la comunicación de las principales actividades del mes (promociones, capacitaciones, cursos y actualiza a sus distribuidores sobre las principales novedades regulatorias y fiscales Elaboras reportes ejecutivos dirigidos a la Dirección Comercial y a los líderes del Partner asignado. Colaboras con el área de administración de ventas (BO) y das seguimiento en temas comerciales con el auxiliar de pedidos (Notas de crédito, pagos, liberaciones de pedidos, cambios de póliza, etc.) Eres responsable de gestionar las reuniones presenciales con distribuidores TOP, con caída de nivel y Bottom Cumples con el programa de capacitación (interna) y formación Siigo. Gestionas la confirmación de cotizaciones pendientes y seguimiento al cierre de esas cotizaciones. Programas reuniones virtuales de resultados con sus distribuidores, priorizando por segmento. Planeas tu agenda con llamadas, vistas presenciales (viajes) o eventos con sus distribuidores ¿Qué necesitamos de ti? Eres Profesional graduado o en formación en Lic. En Administración de empresas, Relaciones comerciales, Comercio Internacional, Mercadotecnia, comerciales carreras administrativas o afines. Cuentas con 3 años de experiencia desempeñando cargos en áreas comerciales como ejecutivo de ventas o afines, en el manejo de cuentas B2B. Realizando seguimiento a cuentas clave, planes de negocio, cuotas de venta y KPIS comerciales. Es un Plus si tienes experiencia en ventas a distribuidores. Si no cuentas con el requisito académico, puedes postularte si tienes 6 años de experiencia desempeñando funciones similares al cargo. Debes vivir o tener disponibilidad de residencia en Guanajuato. Lo que ofrecemos: Trabajo híbrido. Salario básico de $12.442 mxn + comisiones de aprox $12.500 mxn variable según cumplimiento. Un equipo que apuesta por el aprendizaje y el crecimiento real. Un ambiente donde la innovación y la colaboración son el día a día. Beneficios que realmente hacen la diferencia. Te proponemos: Ser parte de una compañía que transforma tu vida promoviendo una cultura de excelencia, basada en un propósito, valores y habilidades, que es nuestra esencia y nos diferencia de las demás empresas. Disfrutar de un Plan de Beneficios, Bienestar y Balance, que integra nuestra vida dentro y fuera de la compañía, creando experiencias de felicidad para todos (colaboradores y familia). Interés y apoyo en tu aprendizaje continuo, crecimiento profesional y personal. Divertirte haciendo lo que te gusta y lograr resultados increíbles. Ser tú y vivir en un ambiente trabajo inclusivo y diverso. En Siigo, valoramos las experiencias y perspectivas únicas de cada persona. Creemos que todas las personas tienen algo valioso que aportar y estamos emocionados de conocer a quienes deseen contribuir a nuestro equipo. Si te apasiona crecer y hacer una diferencia en un entorno inclusivo ¡Queremos conocerte!

Requerimientos

• Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
• 3 años de experiencia

Palabras clave: directivo, mando, gobierno, regencia, executive, managing, ejecutivo, cambaceo, sales, negocio, negocio

Hace 2 días (actualizada)

Acerca de Aspel Servicios de Personal, S.A. de C.V.

En Siigo impulsamos la digitalización de las pymes y fortalecemos el trabajo de contadores y empresarios con tecnología simple, inteligente y 100% en la nube. Trabajamos por un futuro donde la gestión empresarial sea más ágil, automatizada y estratégica.

Ofrecemos software administrativo y contable en México, sistema de contabilidad, facturación electrónica, CFDI en línea, nóminas y herramientas de gestión empresarial que permiten cumplir con la normativa fiscal y mejorar el control ...

En Siigo impulsamos la digitalización de las pymes y fortalecemos el trabajo de contadores y empresarios con tecnología simple, inteligente y 100% en la nube. Trabajamos por un futuro donde la gestión empresarial sea más ágil, automatizada y estratégica.

Ofrecemos software administrativo y contable en México, sistema de contabilidad, facturación electrónica, CFDI en línea, nóminas y herramientas de gestión empresarial que permiten cumplir con la normativa fiscal y mejorar el control financiero.

Somos parte de una multinacional con más de 30 años de experiencia en Latinoamérica y más de 1.2 millones de usuarios en la región. Desde 2017 contamos con el respaldo de Accel-KKR, lo que ha fortalecido nuestra expansión. También hemos ampliado nuestro portafolio mediante adquisiciones estratégicas como Actualícese y Kame.

Nuestro equipo, con más de 4.000 colaboradores en modalidad 100% remota, vive una cultura que nos reta a ser Cada Vez Mejor, basada en la innovación, la orientación al cliente y el compromiso con resultados sostenibles. Hemos sido reconocidos como Great Place to Work.

Nuestra visión es impulsar la digitalización de las empresas mexicanas y contribuir al crecimiento de 1.5 millones de pymes en LATAM para 2028.

Salarios