Ejecutiva de Desarrollo de Punto de Venta - Con experiencia

Descripción de la oferta

Objetivo del puesto:
Ejecutar estrategias de activación de marca en punto de venta, asegurando la correcta exhibición, visibilidad y rotación de productos, así como el desarrollo de relaciones comerciales sólidas con clientes.

Perfil:

Bachillerato concluido o Licenciatura trunca
Experiencia en ventas, atención a clientes, trade marketing o actividades similares
Facilidad de palabra y habilidades de negociación
Gusto por el trabajo en campo
Enfoque en resultados y solución de problemas
Excelente actitud y presentación
Capacidad para generar y mantener relaciones con clientes y equipos internos

Responsabilidades:

Negociar espacios de exhibición en restaurantes y centros de consumo
Realizar visitas constantes a clientes para seguimiento y ejecución
Registrar check-in y check-out de visitas en plataforma interna
Capacitar a personal (meseros) sobre producto y correcta exhibición
Coordinar rutas de trabajo con equipo corporativo
Asegurar la cobertura, visibilidad y disponibilidad de productos
Dar seguimiento a indicadores de venta, volumen y portafolio en clientes asignados

Competencias clave:

Comunicación efectiva
Negociación
Orientación a resultados
Organización y planeación
Proactividad y actitud extrovertida

Compensación y beneficios:

Sueldo competitivo de $20,000 mensuales brutos
Apoyo económico para transporte: $1,000 mensuales
Apoyo para gastos de telefonía: $500 mensuales
Prestaciones de ley

Si estas interesado postúlate con nosotros.

Requerimientos

• Educación mínima: Educación media superior -Bachillerato General
• 2 años de experiencia
• Edad: entre 23 y 43 años

12 de abril (actualizada)

Acerca de ManpowerGroup

Soluciones integrales de talento para puestos permanentes y servicios especializados para diferentes industrias:
- Búsqueda y desarrollo de talento calificado
- Operación de actividades de negocio complementarias

Salarios