Coordinador/a - Ventas

Descripción de la oferta

Actividades principales 1. Realizar estudios de mercado. De esta manera puede identificar
las posibilidades de venta para buscar oportunidades. 2. Buscar activamente nuevas
oportunidades de venta a través de llamadas en frío, el establecimiento de contactos y los medios sociales. 3. Fijar reuniones con posibles clientes y escuchar sus deseos y preocupaciones. 4. Preparar y ofrecer presentaciones adecuadas sobre productos y servicios. 5. Crear revisiones e informes frecuentes con datos de ventas. 6. Participar en nombre de la empresa en exposiciones y conferencias. 7. Negociar/cerrar acuerdos y gestionar quejas u objeciones. 8. Recopilar comentarios y opiniones de los clientes actuales o posibles y compartirlos con los equipos internos. 9. Cumplir con el presupuesto de ventas asignadas. 10. Planificación de visita a socios de negocios. 11. Elaborar reportes periódicos de gestión comercial y ventas. 12. Preparar cotizaciones de productos y servicios y llevar el
control de las mismas para su seguimiento.

Salario:
$15,000 netos mas bonos

Requerimientos

• Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
• 4 años de experiencia
• Edad: entre 30 y 55 años
• Conocimientos: Aceptación de errores y fracasos, Atención al cliente, Capacidad de decisión, Dirección de ventas, Gestión de ventas, Habilidad comercial. networking, Marketing, Negociación, Orientación al logro, Planificación estratégica, Trabajo en equipo, Ventas, Administración, Microsoft Office
• Licencias de conducir: A
• Disponibilidad de viajar: Si

Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, cambaceo, sales

Hace 3 días (actualizada)