Coordinador/a - Operativo

Descripción de la oferta

IMPORTANTE EMPRESA DE PAQUETERÍA Y TRANSPORTE
Solicita COORDINADOR OPERATIVO de tiempo completo.
Requisitos:
-- Indispensable Experiencia en paquetería o control de flotilla 1 año.
---Lic. administración, Logística o afín.
---Conocimiento de Excel y paquetería office en general.
--- Licencia de Manejo tipo A o C.
--- Disponibilidad de viajar.
--- Manejo de personal, proactivo, responsable, iniciativa, sentido de urgencia, trabajo bajo presión.
--Mayor de 30 años.
Actividades a realizar:
.-Manejo de personal, coordinar, gestionar y supervisar las bodegas de reparto local de los cliente.
Control de embarques y/o fletes de los clientes, asi como la distribucion y posicionamiento de las unidades.
Posicionamiento de unidades.
Trato de personal
Asistencia del personal de reparto
Seguimiento de Rutas/Cargas
Seguimientos de SINIESTRO DE UNIDADES Y MANTENIMIENTOS
Control de gastos de sucursal
Supervisión de realización de check list de unidades en patio y reportar al coordinador las incidencias en unidades llantas, espejos, documentación, etc.. (entregable Formato)
Asegurar que el volumen de mercancía asignada sea la adecuada con la capacidad de unidad. ( Reporte de talones vs parque vehicular)
Monitoreo de baja de talones en sistema y llevar trazabilidad en archivo diario (Corte 13 horas, 2do 115 horas y 3er 16:40 horas) reporte de sistema siacsa y Excel seguimiento de avance.
Reporte de incidencias de unidades EAD ( liquidación, cargos del día, pendiente de evidencias, cargos ).
Seguimiento de reportes de operadores en chat app última milla y dar solución en conjunto con coordinador y supervisor de bodega.
Realizar reporte bitácora con información de unidad, operador, ruta, talones asignados, hora de salida, talones entregados, control de reingresos y el porque, hora de termino de ruta.
Realizar recorridos en ruta, realizar programa de salida y realizar reporte de ruta. (reporte de seguimiento en ruta).
Asegurar el correcto manejo de la mercancía en camionetas, supervisión en patio, asegurar que las unidades ya cargadas salgan a ruta con su documentación.
Dar seguimiento al resto de unidades pendiente de cargar y que estén pendiente de la asignación de talones por asistentes de bodega.
Envío diario de estatus de mantenimiento y seguimiento a los días taller, para garantizar el posicionamiento.
Flotilla de 10 a 20 unidades.
El periodo a prueba son 3 meses, posteriormente se evalúa desempeño y se obtiene planta.
Ofrecemos:
Sueldo base
Bono mensual
30 dias Aguinaldo
Sueldo libre $12,000
Uniforme
Prestaciones de Ley
Caja de ahorro
Día de cumpleaños
Cotización en IMSS 100%
INFONAVIT
Fonacot

Requerimientos

• Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
• 4 años de experiencia
• Idiomas: Español
• Edad: entre 33 y 45 años
• Conocimientos: Microsoft Excel, Organización, Trabajo en equipo
• Licencias de conducir: C
• Disponibilidad de viajar: Si

Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, operative, operativo

Hace 2 días (actualizada)

Acerca de REDESENVIA

RedesEnvía S.A de C.V es una empresa creada en Celaya, Gto., en el año de 2006 por un grupo de socios cuya trayectoria está basada en el transporte de carga. Surge de la necesidad de brindar un servicio de calidad en el reparto local de una empresa paquetera muy grande que concesiona su servicio de reparto en la ciudad de Guadalajara y en algunas otras localidades del territorio Nacional.

Redes se funda para cubrir la necesidad insatisfecha de esta empresa y se invierte en 17 equipos ...

RedesEnvía S.A de C.V es una empresa creada en Celaya, Gto., en el año de 2006 por un grupo de socios cuya trayectoria está basada en el transporte de carga. Surge de la necesidad de brindar un servicio de calidad en el reparto local de una empresa paquetera muy grande que concesiona su servicio de reparto en la ciudad de Guadalajara y en algunas otras localidades del territorio Nacional.

Redes se funda para cubrir la necesidad insatisfecha de esta empresa y se invierte en 17 equipos de reparto completamente nuevos y equipados con la mejor tecnología, así como brinda el recurso humano y financiero necesario para operar. Actualmente cuenta con 100 camionetas de las mejores marcas del mercado (Isuzu, Hino, VW y Hyundai). Así como 176 empleados que laboran en 14 ciudades del país para diferentes clientes, y una oficina central en Celaya que apoyo a toda la red de transporte.

Salarios