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Descripción de la oferta
Oportunidad: Estamos buscando un Coordinador/a de Sucursal para unirse a nuestro equipo de trabajo en Conserva. En este rol, serás responsable de gestionar y coordinar las actividades de ventas, así como de colaborar en la planificación estratégica para el crecimiento de la empresa y alcanzar las metas. Funciones: Gestionar las actividades de ventas y coordinar con el equipo a cargo. Analizar los resultados de las ventas y generar toma de decisiones. Coordinar al equipo de trabajo a cargo y seguimiento a los promotores en campo. Participar en reuniones estratégicas para el desarrollo de nuevos propuestas. Requisitos: Experiencia previa en gestión de ventas. Conocimiento de técnicas de comunicación y persuasión. Capacidad para trabajar en equipo y liderar equipos. Habilidades analíticas para el seguimiento y análisis de datos y tomas de decisiones. Beneficios: Ofrecemos un ambiente de trabajo colaborativo y dinámico. Contarás con oportunidades de desarrollo profesional. Se valora la contribución al crecimiento y éxito de la empresa. Cierre motivador:Únete a Conserva y contribuye al éxito de una empresa comprometida con la excelencia en su sector. Si tienes las habilidades y el entusiasmo para crecer con nosotros, ¡esta es tu oportunidad! Más de 26 años en el mercado laboral.
Requerimientos
- Educación mínima: Educación media superior -Bachillerato General
- 2 años de experiencia
- Edad: entre 25 y 40 años
Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan
Hace 1 hora (actualizada)
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Acerca de Conserva
Nacimos como CONSERVA en el año 1999, con la finalidad de apoyar a grupos de mujeres marginadas, impulsando proyectos productivos y desarrollo social.
En el año 2000 iniciamos en el estado de Chiapas. Incursionamos en el mundo de los microcréditos. A partir del 2003 ampliamos nuestro servicio hacia el estado de Tabasco. En 2008 abrimos nuestras sucursales en el estado de Yucatán.
Actualmente, miles de mujeres se benefician con nuestro trabajo.
Gracias al trabajo ...
Nacimos como CONSERVA en el año 1999, con la finalidad de apoyar a grupos de mujeres marginadas, impulsando proyectos productivos y desarrollo social.
En el año 2000 iniciamos en el estado de Chiapas. Incursionamos en el mundo de los microcréditos. A partir del 2003 ampliamos nuestro servicio hacia el estado de Tabasco. En 2008 abrimos nuestras sucursales en el estado de Yucatán.
Actualmente, miles de mujeres se benefician con nuestro trabajo.
Gracias al trabajo de un gran equipo que ofrece sus servicios con calidad, respeto y calidez, hemos ganado el reconocimiento a nivel local, nacional e internacional.
CONSERVA es miembro de la red PRODESARROLLO, Finanzas y Microempresa, A.C., con la cual hemos firmado un código de ética que nos compromete actuar con transparencia y legalidad para cumplir el objetivo de trabajar para la población de la base de la pirámide margi- nada a los servicios financieros.
Contamos con el distintivo de Empresa Socialmente Responsable, que año con año, trabajamos para mantenerlo.
Salarios
Promotor/a de crédito
Media salarial
$ 7,228 /mes
7 salarios
$ 6,300
$ 8,400
Promotor/a
Media salarial
$ 9,340 /mes
5 salarios
$ 6,300
$ 10,500
Coordinador/a
Media salarial
$ 10,000 /mes
4 salarios
$ 10,000
$ 10,000
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Coordinador/a
Tapachula, Chiapas
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