Coordinador/a - de Marketing Estratégico e Innovación (Enfoque IA)

Descripción de la oferta

DESCRIPCION DEL PUESTO:

Buscamos a un líder visionario en marketing digital e innovación, especializado en el sector inmobiliario, que combine estrategia, auditoría y aplicación de inteligencia artificial para transformar la manera en que llegamos a nuestros clientes. El objetivo principal del puesto será analizar, auditar y diseñar nuevas estrategias comerciales y de marketing, aprovechando al máximo las herramientas digitales y las tecnologías emergentes (IA, automatización, analítica avanzada) para garantizar el crecimiento sostenido y la diferenciación de la marca en el mercado.

REQUISITOS:

• Licenciatura en Marketing, Publicidad, Comunicación, Administración o afines (posgrado en Estrategia Digital o Transformación Digital, deseable).
• Mínimo 5 años de experiencia en marketing digital, con al menos 2 en puestos de coordinación.
• Dominio de plataformas de pauta digital: Google Ads, Meta Ads, LinkedIn Ads, y portales especializados.
• Conocimientos en IA aplicada a marketing (machine learning, análisis predictivo, chatbots, automatización de procesos).
• Experiencia en CRM (HubSpot, Kommo, Salesforce o similares) y plataformas de automatización de marketing.
• Capacidad analítica y visión estratégica, con enfoque a resultados.
• Liderazgo, comunicación efectiva y pensamiento innovador.

RESPONSABILIDADES:

• Diseño y dirección estratégica: Crear y ejecutar planes de marketing alineados a los objetivos comerciales de la empresa, con enfoque en innovación y tendencias globales.
• Auditoría de marketing digital: Revisar, optimizar y replantear
campañas actuales en Google Ads, Meta Ads, Instagram, portales inmobiliarios y medios alternativos, maximizando ROI.
• Analítica avanzada: Implementar dashboards y sistemas de BI (Business Intelligence) que permitan medir KPIs clave y predecir comportamientos de clientes mediante IA.
• Transformación digital: Detectar oportunidades para integrar IA, automatización y machine learning en procesos de captación, nutrición y conversión de leads. • Gestión de marca: Desarrollar estrategias de comunicación integrales (branding, storytelling y reputación digital) para posicionar la empresa como líder en el sector.
• Liderazgo y coordinación: Dirigir al equipo de marketing, diseñar procesos eficientes y asegurar la correcta integración con el área comercial.
• Innovación constante: Explorar nuevas herramientas digitales, plataformas de IA y tendencias de marketing que eleven la competitividad.
• Generación de reportes estratégicos: Presentar informes a la dirección con insights accionables, pronósticos y propuestas de crecimiento.

OFRECEMOS:

• Sueldo competitivo acorde a la experiencia y responsabilidad.
• Participación en proyectos innovadores con alto impacto.
• Ambiente de trabajo dinámico, colaborativo y de alto rendimiento.
• Oportunidades de crecimiento y desarrollo directivo.
• Acceso a herramientas de vanguardia en marketing digital e inteligencia artificial.

Requerimientos

• Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
• años de experiencia
• Edad: entre 28 y 38 años
• Conocimientos: Marketing digital

Aptitudes asociadas a esta ofertaNuevo

Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, mercadotecnia, marketing, mercadeo

Ayer (actualizada)