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Descripción de la oferta
Responsable de diseñar, implementar, ejecutar y dar seguimiento a las estrategias de desarrollo del talento humano, asegurando el fortalecimiento de competencias, el cumplimiento normativo y el crecimiento profesional del personal alineado a los objetivos estratégicos de la organización.
Con disponibilidad de viajar a la CD. De Mexico para su capacitación en el puesto.
Requerimientos
- Educación mínima: Educación media superior - Educación Profesional T
- 1 año de experiencia
- Edad: entre 25 y 55 años
- Conocimientos: Digitalización, Gestión de inventarios, Gestión emocional, Administración de sistemas
- Licencias de conducir: A
- Disponibilidad de viajar: Si
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Mostar competenciasPalabras clave: formacion, training, capacitacion, capacitador
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Coordinadora de capacitación
Silao de la Victoria, Guanajuato
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