Coordinador/a de Atracción y selección - Hospital Privado

Descripción de la oferta

Vacante | Coordinador(a) de Atracción y Selección de Talento Modalidad presencial ¿Te apasiona conectar a las personas correctas con las oportunidades correctas? Buscamos un/a Coordinador(a) de Atracción y Selección que quiera dejar huella construyendo equipos sólidos y acompañando el crecimiento de la organización desde su activo más importante: el talento. Tu impacto en el rol: Coordinar y ejecutar procesos de reclutamiento y selección de perfiles operativos, administrativos y especializados. Asegurar procesos ágiles, humanos y alineados a la cultura organizacional. Dar seguimiento a indicadores de reclutamiento y selección continua. Ser un socio estratégico para los líderes en la toma de decisiones de talento. Trabajo en conjunto con jefes de areá Perfil requerido: Licenciatura en Psicología, Administración, RH o afín. Experiencia mínima de 3 años en atracción y selección, idealmente en posición de coordinación. ¿Qué ofrecemos? Estabilidad laboral. Desarrollo profesional y crecimiento dentro del área de Capital Humano. Participación directa en decisiones estratégicas de talento. Prestaciones de ley. Sueldo competitivo Si crees en el poder del talento para transformar organizaciones, este lugar es para ti. Postúlate por este medio y da el siguiente paso en tu carrera.

Requerimientos

• Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
• 3 años de experiencia

Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento

Ayer (actualizada)