Coordinador/a de Atraccion de Talento

Descripción de la oferta

¡Buscamos a nuestro próximo/a Coordinador/a de Atracción de Talento Zona Sureste! Chiapas | Tabasco | Campeche | Yucatán Disponibilidad total para viajar Si vienes de retail o startups, te apasiona liderar equipos, cubrir vacantes a gran escala y disfrutas los retos de alto volumen, esta posición es para ti. ¿Qué perfil buscamos? Licenciatura o Ingeniería en Psicología Organizacional, RH, Administración o afín (título indispensable). Excel intermedio comprobable. Experiencia liderando equipos de +8 reclutadores. +3 años como Coordinador/a o Jefe/a de Atracción de Talento. Experiencia en empresas de +1,000 colaboradores (preferente retail / autoservicio). Reclutamiento masivo, dinámico y orientado a resultados. Manejo simultáneo de vacantes operativas, staff y aperturas de sucursales. Dominio de redes sociales de atracción: Facebook, TikTok, Instagram y Canva. Alta movilidad en la zona sureste del país. Principales responsabilidades Asegurar 98% de cobertura de headcount operativo y administrativo. Coordinar procesos foráneos en Chiapas, Tabasco, Campeche y Yucatán. Diseñar y ejecutar estrategias creativas de atracción. Reducir tiempos de cobertura y elevar la experiencia del candidato. Seguimiento diario a KPIs (cobertura, rotación, permanencia). Liderar, desarrollar y evaluar al equipo de reclutamiento. Estandarizar procesos y actualizar bases de talento. ¿Qué ofrecemos? Sueldo base: $25,000 brutos Prestaciones de ley Vacaciones desde 12 días Prima vacacional 25% Aguinaldo 15 días (incrementa por antigüedad) Crecimiento y desarrollo Plan de entrenamiento alineado al puesto Desarrollo de habilidades personales Convenios con universidades (Licenciaturas y Maestrías) Beneficios exclusivos Grupo Salinas Financieros Adelanto de nómina Acceso a tarjeta de crédito Descuentos desde 10% en Elektra y Salinas & Rocha Crédito personal preferencial Caja de ahorro, inversiones y cambio de divisas Bienestar Nutriólogo, psicólogo y odontólogo Programas de salud y concursos Descuentos en gimnasios, cines, conciertos, restaurantes, universidades, aerolíneas y más ¿Listo/a para liderar la atracción de talento en el Sureste?

Requerimientos

• Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
• 2 años de experiencia
• Edad: entre 26 y 36 años

Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, talent, talento

Hace 7 horas (actualizada)

Acerca de Tiendas NETO

Tiendas Neto es una empresa 100% mexicana, comprometida con dar el mejor servicio a sus clientes y nuestros valores son el eje de las decisiones y conductas para lograrlo

Trabajando constantemente en nuestro crecimiento y mejora tecnológica, actualmente somos más de 1,500 tiendas con presencia en 21 Estados de la República y ya somos más de 10,000 colaboradores que todos los días se esfuerzan Creando Valor Neto para México
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Tiendas Neto es una empresa 100% mexicana, comprometida con dar el mejor servicio a sus clientes y nuestros valores son el eje de las decisiones y conductas para lograrlo

Trabajando constantemente en nuestro crecimiento y mejora tecnológica, actualmente somos más de 1,500 tiendas con presencia en 21 Estados de la República y ya somos más de 10,000 colaboradores que todos los días se esfuerzan Creando Valor Neto para México
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Salarios