Coordinador Técnico MVZ de Rumiantes

Descripción de la oferta

Somos una farmacéutica veterinaria en búsqueda de talento: Coordinador Técnico Veterinario de Rumiantes



Funciones principales:





Desarrollo y aplicación de pruebas de campo de nuevos productos de la línea de rumiante.



Evaluación y análisis de pruebas de campo de nuevos productos de la línea de rumiantes.



Presentar propuestas de nuevos productos.



Capacitación continua de equipo de ventas en la línea de productos de rumiantes.



Capacitación continua de clientes sobre la línea de productos de rumiantes.



Desarrollo de material de promoción en conjunto con el departamento de mercadotecnia.



Revisión continua de materiales de promoción con contenido técnico.



Redacción de artículos de divulgación y científicos. Asesoría continua sobre productos de la línea rumiantes a personal de ventas interno y clientes.



Requisitos deseables:



Lic. Medico Veterianrio Zootecnista



Manejo de rumiantes Medicina, cirugía y zootecnia de bovinos, ovinos y/o caprinos Capacitación



Manejo, comportamiento y contención de bovinos, ovinos y/o caprinos Medicina, cirugía y zootecnia de bovinos, ovinos y/o caprinos Farmacología veterinaria: sustancias activas, terapéutica y dosifi cación. Metodología de la investigación. Herramientas de educación continua para adultos.


¡Postúlate por este medio y forma parte de nuestro equipo!

Requerimientos

• Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
• 3 años de experiencia
• Edad: entre 18 y 45 años
• Licencias de conducir: A
• Disponibilidad de viajar: Si

Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, tecnologo, tecnico, tech, technician, technology, tecnologia, technologist

Hace 3 días (actualizada)

Acerca de SERVICIOS INTELIGENTE AR

Empresa de capital mexicano. Enfocada al reclutamiento y selección de personal a nivel operativo y administrativo. El reclutamiento y selección de personal es un proceso por el cual la empresa contrata al personal adecuado para ocupar un puesto, el programa de reclutamiento y selección de personal debe estar dentro de la planeación estratégica de la empresa para que se encamine a cumplir los objetivos de la empresa. Este proceso cuenta con 4 pasos básicos: análisis de necesidades de la empresa, ...

Empresa de capital mexicano. Enfocada al reclutamiento y selección de personal a nivel operativo y administrativo. El reclutamiento y selección de personal es un proceso por el cual la empresa contrata al personal adecuado para ocupar un puesto, el programa de reclutamiento y selección de personal debe estar dentro de la planeación estratégica de la empresa para que se encamine a cumplir los objetivos de la empresa. Este proceso cuenta con 4 pasos básicos: análisis de necesidades de la empresa, reclutamiento, selección e incorporación a la organización.

Salarios