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Descripción de la oferta
Objetivo del puesto: Coordinar y supervisar la ejecución de estrategias comerciales y operativas e, asegurando el cumplimiento de objetivos de ventas, calidad en el servicio y optimización de recursos en cada ubicación asignada.
Funciones principales:
Implementar y supervisar estrategias comerciales alineadas con los objetivos corporativos.
Gestionar y coordinar equipos de trabajo en diferentes localidades, asegurando el cumplimiento de metas.
Monitorear y analizar indicadores de desempeño (KPIs) en cada región para proponer mejoras.
Garantizar la calidad en la atención al cliente y el cumplimiento de estándares de servicio.
Coordinar la ejecución de promociones, eventos y estrategias de fidelización en cada localidad.
Supervisar la correcta implementación y uso de herramientas de CRM para la gestión de clientes.
Detectar oportunidades de crecimiento y desarrollo en las regiones asignadas.
Desarrollar y mantener relaciones estratégicas con clientes clave y aliados comerciales.
Reportar avances, retos y oportunidades a la dirección para la toma de decisiones estratégicas.
Asegurar la correcta administración de recursos y cumplimiento de normativas en cada región.
Competencias requeridas:
Estrategias comerciales y de expansión
Gestión y liderazgo de equipos regionales
Uso de CRM y análisis de datos comerciales
Manejo de indicadores de desempeño (KPIs)
Administración de recursos y presupuestos
Estrategias de fidelización y atención al cliente
Liderazgo y gestión de equipos multidisciplinarios
Habilidades de negociación y construcción de relaciones estratégicas
Análisis y toma de decisiones basada en datos
Comunicación efectiva y habilidades de presentación
Planeación y organización
Orientación a resultados y cumplimiento de objetivos
Adaptabilidad y resolución de problemas
Requerimientos
- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
- 3 años de experiencia
- Edad: entre 25 y 45 años
Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, region, demarcacion, localidad
Hace 7 horas (actualizada)
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Acerca de Cirsa Gaming Corporation
Cirsa es la multinacional líder en el sector del juego y del ocio en España y en Latinoamérica por creatividad, innovación, profesionalidad, diversidad, servicio y resultados.
Beneficios de Cirsa Gaming Corporation
Familia y paternidad
Permisos no retribuidos
Permisos de maternidad y paternidad
Vacaciones y tiempo libre
Vacaciones pagadas
Permiso por fallecimiento de familiar
Ventajas y descuentos
Descuentos para empleados
Soporte profesional
Programa de Diversidad
Planes de formación
Evaluación general
4.4
594 Evaluaciones
-
5
61%
-
4
27%
-
3
8%
-
2
2%
-
1
2%
-
4.01
Ambiente de trabajo
-
3.91
Salario y prestaciones
-
3.63
Oportunidades de carrera
-
3.78
Director general
Analista de sistemas
Actual empleado Estado de México Septiembre, 2025
Corporativo esta decente
Lo mejor Tiene buenas prestaciones pero dependiendo tu jefe es si te la pasas bien o no
Recomienda trabajar aquí
Coordinador de inspección y riesgos
Actual empleado Ciudad de México DF Mayo, 2025
Resumiendo, es tu segunda familia, una escuela te enseñan cosas nuevas que puedes usar en tu día a día.
Lo mejor La cooperación entre empleados, diversidad, etc.
Recomienda trabajar aquí
Jefe de seguridad e higiene
Actual empleado Jalisco Agosto, 2023
Es una buena empresa pero no hay mucho crecimiento
Lo mejor Buenas prestaciones
A mejorar Su sistema de gestión de capital humano
Recomienda trabajar aquí
Salarios
Operadores
Media salarial
$ 7,067 /mes
3 salarios
$ 7,067
$ 7,067
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Coordinador regional de mkt
Zapopan, Jalisco
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