Coordinador Ley Antilavado - Automotriz
SOLUCIONES EN TECNOLOGIA Y DESARROLLO - Zapopan, Jalisco
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Descripción de la oferta
**Oferta de Empleo: Coordinador Ley Antilavado
Estamos buscando un Coordinador Ley Antilavado para unirse a nuestro equipo en constante crecimiento. Nos dedicamos a la venta de unidades nuevas y seminuevas así como al área de posventa. Buscamos un candidato con experiencia demostrable en la implementación y cumplimiento de la Ley Antilavado, así como habilidades sólidas en liderazgo, atención al cliente y conocimientos en el sector automotriz.
**Responsabilidades:**
1. Implementar y mantener procedimientos de cumplimiento de la Ley Antilavado.
2. Capacitar al personal sobre las últimas regulaciones y procedimientos de la Ley Antilavado.
3. Liderar y gestionar equipos para garantizar el cumplimiento de la Ley Antilavado.
4. Proporcionar asesoramiento experto sobre la Ley Antilavado a los equipos y la gerencia.
5. Establecer y mantener relaciones sólidas con los clientes en el sector automotriz.
6. Identificar y abordar los riesgos potenciales de cumplimiento.
**Requisitos:**
1. Contabilidad, Administracion2. Experiencia demostrable en la implementación y cumplimiento de la Ley Antilavado.
3. Habilidades sólidas de liderazgo y gestión de equipos.
4. Experiencia previa en el sector automotriz.(Preferible)
5. Excelentes habilidades de atención al cliente y capacidad para establecer relaciones sólidas.
6. Conocimientos sólidos de las últimas regulaciones y procedimientos de la Ley Antilavado.
7. Capacidad para trabajar en un entorno de ritmo rápido y bajo presión.
**¿Por qué unirse a nosotros?**
Ofrecemos un entorno de trabajo desafiante y gratificante. Nuestro equipo está compuesto por profesionales talentosos y dedicados que trabajan juntos para brindar soluciones tecnológicas innovadoras a nuestros clientes. Como Coordinador Ley Antilavado, tendrás la oportunidad de liderar equipos, trabajar en estrecha colaboración con clientes en el sector automotriz y desempeñar un papel clave en el cumplimiento de la Ley Antilavado.
Si estás buscando un desafío emocionante y tienes las habilidades y la experiencia que estamos buscando, estamos deseando recibir tu solicitud. Únete a nosotros y ayuda a mantener nuestro compromiso con la innovación y el cumplimiento en el sector tecnológico.Estamos comprometidos a brindar oportunidades de empleo iguales a todos los solicitantes y empleados sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, el sexo, la edad, el origen nacional, la discapacidad, el estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.
Requerimientos
- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
- 3 años de experiencia
- Edad: entre 25 y 40 años
Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, vehiculo, vehicle, automotriz
Hace 4 días
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Acerca de SOLUCIONES EN TECNOLOGIA Y DESARROLLO
Pionero en Jalisco en la industria automotriz desde 1937, Don Elías Solana Gómez originario de Santander, España, inicia con la presencia de General Motors en Guadalajara, Jalisco. Su séptimo hijo, Don Eduardo Solana Bohigas, funda la firma “Automóviles Guadalajara S.A. de C.V.” al independizarse de su padre en 1949 con las distribuciones de Oldsmobile, Cadillac y Opel. Adquiriendo también la marca Chevrolet años después.
Más adelante, Don Eduardo con sus cuatro hijos varones forman G...
Pionero en Jalisco en la industria automotriz desde 1937, Don Elías Solana Gómez originario de Santander, España, inicia con la presencia de General Motors en Guadalajara, Jalisco. Su séptimo hijo, Don Eduardo Solana Bohigas, funda la firma “Automóviles Guadalajara S.A. de C.V.” al independizarse de su padre en 1949 con las distribuciones de Oldsmobile, Cadillac y Opel. Adquiriendo también la marca Chevrolet años después.
Más adelante, Don Eduardo con sus cuatro hijos varones forman Grupo Solana, con la empresa “Solana Motors S.A. de C.V.” en la ciudad de Guadalajara, Jalisco; ahora conocida como Carsol Chevrolet Las Fuentes. En 1994 el grupo expande su negocio al estado de Sonora con su segunda distribución General Motors representada por la empresa “Automotriz Río Sonora S.A. de C.V.”; hoy conocida como Carsol Chevrolet Río Hermosillo.
Beneficios de SOLUCIONES EN TECNOLOGIA Y DESARROLLO
Familia y paternidad
Trabajar desde casa
Permisos de maternidad y paternidad
Jornada reducida o flexible
Vacaciones y tiempo libre
Permiso por fallecimiento de familiar
Ventajas y descuentos
Descuentos para empleados
Membresía de gimnasio
Salarios
Hostess
Media salarial
$ 7,166 /mes
15 salarios
$ 4,500
$ 8,500
Automotriz
Media salarial
$ 12,227 /mes
11 salarios
$ 8,000
$ 18,000
Asesor de servicio
Media salarial
$ 11,646 /mes
8 salarios
$ 3,700
$ 20,000
Recepcionista
Media salarial
$ 6,150 /mes
6 salarios
$ 4,500
$ 7,000
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