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Descripción de la oferta
Importante empresa de giro retail por cuestion de expansión nos encontramos en búsqueda de nuevo talento como: Jefe de Ventas Retail
Requisitos:
*Escolaridad: Licenciatura en Administración o afín. Título
*Indispensable vivir en la zona CD. Juárez.
*Experiencia mínima de 3 a 4 años como jefe o Gerente Regional de Ventas
*Necesario conocimiento en supervisión de 15 tiendas
*Indispensable: Experiencia en ventas, Desarrollo y cumplimiento de KPI comerciales
*Control de inventarios
*Liderazgo
*Conocimiento en SAP
Funciones:
*Definir e implementar estrategias comerciales de desarrollo de ventas con el apoyo de las diversas áreas de servicio de la empresa.
*Facilitar a su equipo las herramientas necesarias para garantizar el cumplimiento de las metas de venta, asignadas mensualmente.
*Optimizar y supervisar las operaciones mediante visitas a Puntos de Venta, para garantizar el cumplimiento de las políticas y procesos de los mismos.
*Asegurar que el personal de su zona reciba la debida inducción y entrenamiento para la adecuada ejecución del cargo asignado.
*Identificar y comunicar a las áreas correspondientes, las necesidades de desarrollo de competencias del personal a su cargo.
*Dirigir a la fuerza de ventas a su cargo en un ambiente de colaboración y respeto que garantice el fácil alcance de los objetivos.,
*Analizar las variables financieras que contribuyan al logro de un sano indicador de rentabilidad, generando planes de acción enfocados a maximizar el indicador cuando detecte área de oportunidad en su administración.
*Gestionar a su equipo de trabajo para mantener una alta motivación, sentido de pertenencia y promover el desarrollo, contribuyendo a un clima laboral y en retención de personal
*Garantizar el cumplimiento de las políticas y lineamientos operativos de la empresa
*Generar y reportar el análisis de producto y competencia en el mercado
*Evaluar los objetivos mediante indicadores de medición para mejorar la rentabilidad
*Proponer e informar al responsable comercial, sobre los progresos, los problemas de la zona, proponiendo estrategias y estableciendo soluciones
*Contribuir con los objetivos de expansión o adquisición planteados por la empresa
Oferta:
*Prestaciones de Ley y superiores
Sueldo 100% nominal
Estabilidad laboral
Requerimientos
- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
- 3 años de experiencia
- Edad: entre 35 y 45 años
- Licencias de conducir: A
Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, area
Hace 5 días (actualizada)
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