Coordinador de Ventas Team Leader - Experiencia en Inmobiliaria
Grupo Emerita - Solidaridad, Quintana Roo
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Descripción de la oferta
Responsabilidades y Funciones:
1. Supervisión y Seguimiento de Leads: Monitorear y dar seguimiento al trabajo de los leads
junto con los agentes de ventas, asegurando una gestión efectiva y una conversión exitosa.
2. Asignación y Reasignación de Leads: Gestionar la asignación inicial y reasignación de
leads a los agentes, optimizando la distribución de leads para maximizar las oportunidades
de ventas. Si ya hay procesos de automatización esta persona es la encargada de gestionar
con Mkt los parametros de autoasignación y reasignación.
3. Generación de Estadísticas y Reportes: Recopilar datos y generar informes periódicos
sobre las ventas de leads, proporcionando análisis críticos para la toma de decisiones.
4. Apoyo a los asesores internos para la carga de Documentos en CRM Operativo:
Administra y supervisa la plataforma para cargar documentos cargados correctamente
relacionados con ventas internas, manteniendo una base de datos precisa y organizada.
5. Solicitud de Cotizaciones: Gestionar la solicitud de cotizaciones para requerimientos de
la sede, que incluyen recursos materiales y publicitarios, así como la solicitud de espacios
en plazas comerciales o exposiciones para promoción, etc.
6. Apoyo en Proceso de Integración: Colaborar en el proceso de integración de nuevos
asesores, proporcionando entrenamiento y orientación durante su proceso de integración.
7. Apoyo en Uso de CRM Comercial y CRM Operativo: Asistir a los asesores en resolver
dudas y brindar apoyo en la utilización efectiva de las herramientas CRM Comercial y CRM
Operativo.
8. Gestión de Pagos: Gestionar los pagos para la fuerza de ventas interna.
9. Otras Funciones Administrativas: Ejecutar tareas administrativas y brindar apoyo
gerencial en actividades adicionales según sea necesario.
Requisitos: - Experiencia previa en ventas y supervisión de equipos. - Conocimiento de herramientas CRM Comercial y Operativo. - Habilidades analíticas para la generación de informes y estadísticas. - Capacidad para trabajar en equipo y proporcionar apoyo efectivo. - Excelentes habilidades de comunicación y organización.
Horario de Trabajo:
Lunes a Viernes de 10:00 am a 6:00 pm, con una hora de comida.
Sabado 10:00-2:00 pm.
Horario flexible, de acuerdo con las necesidades de la empresa, con la posibilidad de
algunas horas fuera del horario regular si es necesario.
El Coordinador de ventas / Team Leader desempeña un papel esencial en el éxito de las
operaciones de ventas, supervisando leads, brindando apoyo a los asesores y
contribuyendo a la toma de decisiones estratégicas basadas en datos.
Requerimientos
- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
- 5 años de experiencia
- Edad: entre 30 y 40 años
- Disponibilidad de viajar: Si
Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, cambaceo, sales
Hace 7 días (actualizada)
Gracias por ayudarnos a mejorar Computrabajo
Nos tomamos muy en serio tus comentarios y lo revisaremos lo antes posible.
Acerca de Grupo Emerita
Somos un grupo con amplio conocimiento y experiencia en desarrollos inmobiliarios, por lo que ofrecemos a los inversionistas alta rentabilidad; al capital humano un crecimiento constante para su desarrollo profesional; y a los clientes la satisfacción total con nuestros proyectos y servicios.
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