Coordinador de ventas en campo
Importante empresa del sector - Cosoleacaque, Veracruz
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Descripción de la oferta
COORDINADOR(A) DE VENTAS
Empresa Confidencial
Descripción del puesto
Importante empresa del sector de telecomunicaciones se encuentra en búsqueda de un(a) Coordinador(a) de Ventas con sólida experiencia en liderazgo comercial, desarrollo de equipos y cumplimiento de objetivos. Será responsable de dirigir la operación comercial de la zona asignada, garantizando el crecimiento de las ventas, la rentabilidad y la excelencia en la ejecución de la estrategia comercial.
Principales responsabilidades
Liderar, supervisar y desarrollar equipos comerciales de alto desempeño.
Asegurar el cumplimiento de los objetivos de ventas e indicadores de productividad.
Diseñar e implementar estrategias comerciales para incrementar la captación y cierre de ventas.
Dar seguimiento a indicadores clave (KPIs) y generar planes de acción para mejorar resultados.
Administrar la operación de la coordinación, asegurando el cumplimiento de políticas y procesos internos.
Supervisar la correcta ejecución de campañas comerciales y actividades de campo.
Monitorear la calidad del servicio brindado al cliente y la productividad del equipo.
Elaborar reportes ejecutivos y dar seguimiento a resultados comerciales.
Mantener un ambiente de trabajo colaborativo, promoviendo el desarrollo y la motivación del equipo.
Garantizar el cumplimiento de los lineamientos y objetivos establecidos por la compañía.
Requisitos
Escolaridad
Licenciatura concluida en Administración, Mercadotecnia, Finanzas, Negocios o carrera afín.
Experiencia
Mínimo 3 años en posiciones de liderazgo comercial.
Experiencia en ventas masivas, telecomunicaciones, servicios financieros o consumo.
Manejo de equipos comerciales de alto rendimiento.
Experiencia en administración de indicadores, productividad y cumplimiento de metas.
Disponibilidad para trabajo en campo.
Conocimientos
Estrategias comerciales y prospección.
Administración de equipos de ventas.
KPIs comerciales y análisis de resultados.
Coaching y desarrollo de personal.
Planeación comercial y administración operativa.
Manejo de Office (Excel intermedio).
Competencias
Liderazgo.
Orientación a resultados.
Planeación y organización.
Negociación.
Comunicación efectiva.
Toma de decisiones.
Resolución de problemas.
Trabajo bajo presión.
Enfoque al cliente.
Ofrecemos
Sueldo base competitivo.
Atractivo esquema de bonos por cumplimiento de objetivos.
Prestaciones de ley desde el primer día.
Capacitación continua.
Plan de desarrollo y crecimiento profesional.
Excelente ambiente de trabajo.
Si cuentas con experiencia liderando equipos comerciales y te apasiona el logro de resultados, postúlate y forma parte de nuestro equipo.
Requerimientos
- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
- 2 años de experiencia
- Edad: entre 25 y 40 años
Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, cambaceo, sales, terreno, territorio
Ayer (actualizada)
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