Coordinador de Talento y Cultura

Descripción de la oferta

Coordinador de Talento y cultura

-Principales Funciones:
-Relaciones laborales y procesos de desvinculación
-Atracción de talento y administración de expedientes
-Organización de eventos internos
-Seguimiento a planes de cultura organizacional
-Manejo de redes sociales internas/organizacionales (Comunicación interna)
-Atención a colaboradores
-Elaboración de reportes
-Capacitación

Requisitos:
-Licenciatura en Administración, Psicología Organizacional o afín
-1 a 2 años de experiencia en Recursos Humanos
-Licencia de conducir vigente
-Residencia actual en Cancún
-Disponibilidad para viajar

Beneficios:
-$13,000 mensuales libres
-Horario de lunes a viernes de 9:00 a.m. a 6:00 p.m.
-Día de cumpleaños libre
-Capacitación constante
-Oportunidad de crecimiento profesional

Lugar de trabajo en modalidad presencial: Cancún, Quintana Roo.

Requerimientos

• Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
• 2 años de experiencia
• Conocimientos: Atracción de talento, Cultura organizacional, Manejo de redes sociales, Relaciones laborales, Selección de personal
• Licencias de conducir: A
• Disponibilidad de viajar: Si

Aptitudes asociadas a esta ofertaNuevo

Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, talent, talento

5 de abril (actualizada)

Acerca de Nuevo Puerto Morelos

Everland Real Estate Development ha transformado el sector inmobiliario del sureste mexicano con un enfoque en la transparencia, la excelencia y la visión a largo plazo. Con más de 15 años de experiencia combinada de sus fundadores, Rodrigo Torre y Daniel Díaz, la empresa ha vendido más de 500,000 metros cuadrados de terrenos en ocho desarrollos estratégicamente ubicados en Quintana Roo y Yucatán, proporcionando a miles de clientes la oportunidad de construir su patrimonio.