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Descripción de la oferta
En HDI Seguros, buscamos talento para integrarse a nuestro equipo como Coordinador de Reaseguros
Requisitos
Licenciatura en Actuaría, áreas Económico-Administrativas, Ingeniería en Sistemas o carrera afín.
Experiencia mínima de 2 años en el sector asegurador.
Conocimiento sólido en:
Ramo de Gastos Médicos Mayores (GMM)
Coaseguro y Reaseguro de Personas
Inglés intermedio–avanzado (80%), lectura, escritura y comunicación.
Habilidades y Competencias
Manejo de paquetería Office (indispensable Excel avanzado).
Conocimientos en Power BI y SQL.
Alta capacidad de análisis de información estadística y financiera.
Trabajo en equipo (indispensable).
Iniciativa y disposición para la mejora continua.
Resolución de problemas y pensamiento analítico.
Comunicación efectiva.
Capacidad de negociación y organización.
Responsabilidades
Participar en el diseño y administración de contratos de coaseguro y reaseguro de GMM.
Analizar y proponer iniciativas para la automatización de procesos del área.
Administrar primas y siniestros de coaseguro y reaseguro de GMM.
Elaborar cierres contables de coaseguro y reaseguro de GMM.
Preparar estados de cuenta de coaseguro y reaseguro.
Gestionar el intercambio de información con coaseguradores y reaseguradores.
Coordinar pagos y cobros con coaseguradores y reaseguradores.
Elaborar y presentar reportes regulatorios ante las autoridades correspondientes.
Generar estadísticas e información técnica para Comité de Reaseguro, renovaciones de contratos, auditorías y áreas internas que lo requieran.
Ejecutar cualquier actividad relacionada con coaseguro y reaseguro de GMM conforme a los lineamientos de la compañía.
Se ofrecen condiciones de igualdad no importando tu origen étnico, raza, religión, género (sexo), orientación sexual, edad, condiciones físicas especiales e ideología
Requerimientos
- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
- 3 años de experiencia
Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan
Hace 11 horas (actualizada)
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Acerca de ManpowerGroup
Soluciones integrales de talento para puestos permanentes y servicios especializados para diferentes industrias:
- Búsqueda y desarrollo de talento calificado
- Operación de actividades de negocio complementarias
Beneficios de ManpowerGroup
Seguros, salud y bienestar
Seguro de vida
Ventajas y descuentos
Descuentos para empleados
Soporte profesional
Programa de Diversidad
Evaluación general
4.3
9,609 Evaluaciones
-
5
53%
-
4
31%
-
3
12%
-
2
2%
-
1
2%
-
4.11
Ambiente de trabajo
-
3.79
Salario y prestaciones
-
3.48
Oportunidades de carrera
-
3.81
Director general
Auxiliar de mantenimiento
Actual empleado Guanajuato Octubre, 2025
Buenos
Lo mejor Ninguna todo execelente
A mejorar Vales de despensa y poder estudiar
Recomienda trabajar aquí
Demostradora promotora
Actual empleado Morelos Septiembre, 2025
Comprometidos para cualquier situación
Lo mejor Su responsabilidad para ayudar en cualquier situación
Recomienda trabajar aquí
Estudiante
Actual empleado Guerrero Septiembre, 2025
Muy excelente
Lo mejor Confiable
A mejorar Nada
Recomienda trabajar aquí
Salarios
Atención a clientes
Media salarial
$ 10,338 /mes
4,086 salarios
$ 2,000
$ 25,000
Atención al cliente
Media salarial
$ 10,572 /mes
3,121 salarios
$ 2,100
$ 24,000
Asesor/a
Media salarial
$ 10,665 /mes
3,102 salarios
$ 2,000
$ 20,500
Call center
Media salarial
$ 8,745 /mes
1,904 salarios
$ 2,000
$ 30,600
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Coordinador de Reaseguros
León, Guanajuato
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