coordinador de promotoria - coordinador de cuentas

Descripción de la oferta

• Coordinación y ejecución, revisión de las actividades de promotoría en punto de venta; manejo del control del personal y administrativo de las cuentas asignadas; cumplimiento oportuno de los requerimientos y necesidades del cliente, detección y resolución de áreas de oportunidad originadas por personal operativo y terceros, entrevistas con el cliente para la detección de necesidades y atención de las mismas de manera oportuna.

Verificar la cobertura oportuna de la plantilla autorizada por el cliente, con apego al perfil establecido, en caso necesario realizar casting para la determinación de perfiles ideales.

Capacitación al puesto al personal de nuevo ingreso para el conocimiento del producto del cliente y su actividad en el punto de venta, incluye clínica de ventas y generalización de speech para unificar al personal operativo
Manejo, control y dispersión del material POP y/o uniformes de acuerdo con el proyecto o promoción, y la entrega al personal.

Entrega de documentación necesaria al personal, para que ingrese al punto de venta.

Medición del desempeño del personal de punto de venta y su retroalimentación a las áreas correspondientes.
Entrega oportuna de reportes requeridos de acuerdo con el calendario establecido.

Elaboración de pre-nómina, revisado y autorizado por el cliente.
Juntas de trabajo con el personal de campo para determinar oportunidades en el punto de venta, invitación al cliente a participar en dichas juntas para reforzar las mecánicas de operación y enriquecer la presencia del personal en campo.

Controlar y asegurar la comprobación de los gastos de operación de manera oportuna, garantizando la contabilidad de la empresa.
Entrega de reportes sobre actividades en campo, inventarios; actividades de la competencia, store check, planogramas.

Reuniones de trabajo con clientes, para revisar si se está cumpliendo la expectativa de Servicio.

Visitas programadas a PDV por clientes de sus respectivas cuentas.
Cotización, compra, organización, resguardo de materiales adicionales solicitados por el cliente.

Requerimientos

• Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
• 2 años de experiencia
• Edad: entre 25 y 45 años

Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, kam, account, cuentas

Hace 6 días (actualizada)

Acerca de Market Pro S.A de C.V

Market Pro es una empresa fundada en el 2002 que se ha manejado en todo momento de una manera ortodoxa, conservado la misma razón social. Nuestra estrategia está basada en la gestión del Punto de Venta, permitiendo formar sociedades de negocio con nuestros clientes ofreciéndoles mayores niveles de efectividad y eficiencia. Market Pro está liderada por un equipo de profesionales con más de 10 años de experiencia en empresas de consumo de clase mundial en áreas Comerciales, Operaciones, Marketing...

Market Pro es una empresa fundada en el 2002 que se ha manejado en todo momento de una manera ortodoxa, conservado la misma razón social. Nuestra estrategia está basada en la gestión del Punto de Venta, permitiendo formar sociedades de negocio con nuestros clientes ofreciéndoles mayores niveles de efectividad y eficiencia. Market Pro está liderada por un equipo de profesionales con más de 10 años de experiencia en empresas de consumo de clase mundial en áreas Comerciales, Operaciones, Marketing y Trade Marketing, entendiendo las necesidades de nuestros clientes y visualizando oportunidades en el Punto de Venta.

Salarios