Coordinador de nómina

Descripción de la oferta

Importante empresa del sector solicita: COORDINADOR DE NOMINA Funciones a desempeñar: Procesar compensaciones o deducciones. Cálculo y elaboración de finiquitos. Dar respuesta a cualquier inquietud de la nomina. Supervisar los pagos de nóminas Coordinar con RR. HH. respecto a cambios en nóminas Procesar registros de asistencia y otros documentos relacionados con el Software de nomina Verificar la información de nóminas para comprobar su exactitud y asegurarse de que toda la documentación pertinente esté en orden Asegurar que las transferencias y dispersiones sean aplicadas correctamente conjuntamente con el área de administración Actualizar base de datos realizando ajustes de sueldo. Ocuparse de gastos por beneficios, como cuotas de seguros o permisos remunerados Elaborar informes para la dirección. Asegurar que todas las aclaraciones de nomina se realicen oportunamente. Aseguramiento y revisión de las incidencias para procesar oportunamente las nominas semanales y quincenales. Conocimientos: CONOCIMIENTO EN ERP (Preferentemente FORTIA) Legislación Laboral y Fiscal al día con las leyes y regulaciones laborales y fiscales Manejo de Software de Nómina Debe ser competente en el uso de software de nómina, sistemas de gestión de recursos humanos (SGRH) y herramientas de análisis de datos. Conocimientos Contables Comprender los principios contables básicos, incluyendo débitos, créditos y la lectura de estados financieros. Ofrecemos: Sueldo base $35,000 + prestaciones de ley + prestaciones superiores (Fondo de ahorro 13%, Vales de despensa 6%, Bono de puntualidad 10%) Interesados postularse por este medio

Requerimientos

• Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
• 3 años de experiencia

Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan

Hace 15 horas (actualizada)