Coordinador de Integración y Desarrollo de Personal / Rancho la Mina - Sector Agrícola

Descripción de la oferta

REQUISITOS:

Licenciatura en Administración o Relaciones Industriales
Experiencia mínimo 2 años en Recursos Humanos
Contar con vehículo para desplazarse a Rancho la Mina (Ubicado en loc. Los Rodríguez SMA)ACTIVIDADES:
Administrar el proceso de reclutamiento, selección y contratación de la unidad de negocio (personal operativo)
Difundir y evaluar el cumplimiento de políticas y reglamento interno del trabajo al inicio de cada temporada.
Dar inducciones al personal de nuevo ingreso.
Coordinar la implementación de estrategias para el mejoramiento de la comunicación y clima laboral de la empresa continuamente. *
Atender y dar respuesta a requerimientos y dudas del personal (dudas de pagos, Afore, IMSS, bloqueo de tarjetas, hostigamiento, acoso línea abierta, etc.).
Atender conflictos laborales.
Gestionar lonches del personal operativo.
Aplicar DNC y generar el programa de capacitación.
Coordinar la ejecución de la capacitación, adiestramiento y desarrollo del personal.
Implementar actividades de responsabilidad social y servicio a la comunidad.
Participar en la realización de eventos sociales, culturales y deportivos.
Mantener la implementación de SOL en las áreas de trabajo. (medición con base a la responsabilidad del puesto.
Realizar los registros y captura de información relativas a las funciones del puesto. *
Documentar, implementar y verificar plan de responsabilidad social.
Atención al personal sindicalizado

OFRECEMOS:
Sueldo mensual según experiencia
Horario de lunes a viernes de 9:00 am a 6:00 p.m. sábados 9:00 am a 1:00 p.m.

Requerimientos

• Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
• 2 años de experiencia
• Edad: entre 28 y 38 años

Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, staff, empleado, trabajador, worker, employee, personal

Hace 4 días (actualizada)