Coordinador de Impuestos

Descripción de la oferta

• Diseñar, implementar y dar seguimiento a políticas y procedimientos fiscales alineados a los objetivos del área.
• Elaborar y mantener actualizada la matriz de obligaciones fiscales vigentes de la compañía.
• Desarrollar y gestionar el calendario fiscal, alineado al cierre contable mensual.
• Integrar y validar la información necesaria para el cálculo y determinación de impuestos (mensuales, trimestrales y anuales), asegurando la presentación oportuna de declaraciones informativas.
• Supervisar los registros contables relacionados con el cumplimiento fiscal.
• Garantizar el cumplimiento oportuno y correcto de obligaciones fiscales, incluyendo Anexos 30 y 32, precios de transferencia, PLD, SIPRED, D4 y obligaciones laborales (D3).
• Asegurar el correcto cálculo y presentación del D4 de forma trimestral.
• Atender requerimientos y auditorías de autoridades fiscales, dando seguimiento hasta su resolución.
• Administrar y actualizar la matriz de riesgos fiscales.
• Impulsar iniciativas de mejora continua en los procesos del área.

Requerimientos

• Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
• 5 años de experiencia

Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, tax

Hace 3 días (actualizada)

Acerca de People & Growth

Nuestra misión es facilitar la transformación positiva de las organizaciones mediante la inclusión, integración y desarrollo de líderes, favoreciendo los procesos de cambio necesarios para maximizar el valor y desempeño.
Reclutamos líderes profesionales en mandos medios y gerencia, buscando la vinculación y desarrollo de líderes en organizaciones compatibles, con el fin de lograr un crecimiento mutuo y una mayor efectividad organizacional.

Salarios