Coordinador de Formacion y Desarrollo

Descripción de la oferta

Implementación y coordinación de los planes de desarrollo y programas de capacitación que requiere la empresa.

Responsabilidades:

• Elabora el programa anual de capacitación conforme a las necesidades del personal y la empresa
• Realiza la presentación de planes y programas de capacitación en la STPS, así como todos los trámites requeridos para este efecto.
• Planea y coordina programas de capacitación con jefes departamentales
• Realiza la aplicación del DNC y presentación de resultados
• Realiza reportes estadísticos, de asistencia e indicadores de capacitación
• Implementa e imparte cursos de capacitación
• Coordina la logística para la realización y desarrollo de sesiones de capacitación internas y externas.
• Realiza convenios con escuelas y universidades para prácticas profesionales
• Realiza recorridos por las instalaciones para el personal de nuevo ingreso y los solicitados por escuelas y universidades.
• Realiza briefings de comunicación con los departamentos y elabora material para tableros de avisos.
• Identifica y hace negociaciones con proveedores de capacitación para los programas de educación internos, cursos y planes de desarrollo
• Realiza campañas motivacionales para el personal
• Mantiene contactos con autoridades académicas, gubernamentales y del sector turismo en materia de capacitación.
•

Requerimientos

• Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
• 3 años de experiencia
• Idiomas: Inglés

Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, training, capacitacion, capacitador

13 de febrero (actualizada)

Acerca de ARRIVA HOSPITALITY GROUP

En Arriva Hospitality Group desde hace más de 50 años operamos hoteles en diversos destinos a lo largo de la República Mexicana, ofreciendo confianza y excelentes márgenes de utilidad a nuestros inversionistas, y a nuestros huéspedes experiencias únicas en sus vacaciones, en sus viajes de negocios o como integrantes de un congreso o convención, logrando una lealtad que se renueva año con año.

Salarios