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Descripción de la oferta
Formación/Escolaridad
Licenciatura en administración de empresas, logística, Ingeniería Industrial o a fin.
Experiencia
2 años
Conocimientos/Certificaciones
Paquetería Office, análisis de información, sistema SAP, apego a procesos, enfoque al cliente, conocimientos en los procesos de la cadena de suministro.
Propósito General de Rol
Garantizar la ejecución de los procesos del almacén de acuerdo con el modelo operativo, asegurando un correcto ambiente de control, brindando servicio a los clientes garantizando las métricas del almacén y el cumplimiento a los lineamientos de seguridad, inocuidad y ambiental.
Tareas y Responsabilidades
1. Validación del programa de fleteo:
Garantizar el análisis de vehículos que serán recibidos en cada ventana de fleteo.
Seguimiento las desviaciones al Programa de fleteo.
Seguimiento al programa de redistribuciones.
Seguimiento al programa de logística inversa.
2. Tiempos de estancia:
Garantizar los resultados al cumplimiento de metas de tiempo total de estancia.
3. Condiciones del Producto:
Asegurar los estándares de seguridad en bloqueo y desbloqueo de las unidades T0/T1.
Coordinar cualquier irregularidad que no cumpla con las condiciones de calidad del envase y/o PT.
Realizar seguimiento con distribución primaria sobre de las irregularidades de calidad del envase y/o PT.
Garantizar el cierre en sistema de ajustes de fleteo en sistema SAP.
4. Validación de entradas y salidas:
Realizar auditorias aleatorias a conteo de arribo, llenado de avión de carga, TPM y toma de evidencia fotográfica.
Garantizar la ejecución de las entradas en sistema SAP a los Transportes recibidos propios y terceros.
Realizar selectivo a fletes.
Garantizar no contar con tránsitos y ajustes en sistema mayores a 48 horas.
Coordinar la recepción de cajas secas, cumpliendo con el correcto proceso de entrada en sistema.
Garantizar la ejecución de Spot check con su respectivo análisis.
5. TPM
Garantizar la rotación del producto.
Auditar la captura del levantamiento físico de fechas de caducidad y fecha preferente de consumo (TPM).
Gestionar las salidas de producto con fecha de consumo preferente corta.
6. Control de inventario:
Garantizar la ejecución del conteo de inventarios diarios y mensuales.
Realizar inventarios cíclicos de forma diaria.
Realizar conciliaciones de producto no manufacturados y materiales adicionales.
Auditar los movimientos en sistema SAP.
7. Mermas:
Ejecutar las afectaciones en sistema correspondiente a stock, merma, bloqueo, etc.
Analizar los diferentes conceptos de merma para generar planes de acción.
Herramienta de Costeo:
Seguimiento a la conciliación diaria de viajes T1.
Seguimiento a la conciliación de Fijos y variables.
Seguimiento al cierre de mes conciliación cajas físicas, provisiones, fijos y variables.
Exportar grupos lógicos de compra.
Garantizar el registro de facturas de viajes de materiales T1 en ariba.
8. Equipos Montacargas:
Garantizar registros diarios y por turno de check list de montacargas.
Garantizar el cumplimiento al ppto de montacargas.
Seguimiento a mantenimientos preventivos y correctivos.
9. Transversales:
Participación en auditorías internas y externas.
Seguimiento a solicitud de consumos internos.
10. Personal:
Capturas de tiempo extra
Seguimiento a presupuesto de tiempo extra
Seguimiento a incidencia de pagos
Seguimiento a la capacitación del personal
Requerimientos
- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
- 2 años de experiencia
Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan
Ayer (actualizada)
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Acerca de Coca-Cola FEMSA
“Somos Coca-Cola Femsa (KOF), el embotellador y comercializador más grande del mundo por volumen del sistema Coca-Cola. Diariamente servimos a más de 381 millones de personas, tenemos presencia en 11 países en Latinoamérica, uno de los mercados de más rápido crecimiento para la industria de bebidas. Nuestros más de 100 mil colaboradores nos permiten representar a más de 169 marcas líderes en los diferentes territorios donde tenemos presencia. En Coca-Cola FEMSA, cada día es una oportunidad para...
“Somos Coca-Cola Femsa (KOF), el embotellador y comercializador más grande del mundo por volumen del sistema Coca-Cola. Diariamente servimos a más de 381 millones de personas, tenemos presencia en 11 países en Latinoamérica, uno de los mercados de más rápido crecimiento para la industria de bebidas. Nuestros más de 100 mil colaboradores nos permiten representar a más de 169 marcas líderes en los diferentes territorios donde tenemos presencia. En Coca-Cola FEMSA, cada día es una oportunidad para aprender y crecer. ¿Te gustaría ser parte de esta familia? “
Evaluación general
4.4
56,705 Evaluaciones
-
5
58%
-
4
29%
-
3
11%
-
2
1%
-
1
1%
-
4.06
Ambiente de trabajo
-
4.03
Salario y prestaciones
-
3.80
Oportunidades de carrera
-
3.87
Director general
Líder de oxxo
Actual empleado Sonora Enero, 2026
me gusta la meta a cumplir los bonos el admistrar a tu propio equipo
Recomienda trabajar aquí
Operador montacargas
Actual empleado Enero, 2026
Buena empresa
Encargada
Actual empleado Ciudad de México DF Enero, 2026
Es una empresa sólida que brinda estabilidad laboral, fomenta el trabajo en equipo y permite desarrollar habilidades operativas y de liderazgo a través de la experiencia diaria.
Lo mejor Buen ambiente laboral y desarrollo de habilidades operativas y de liderazgo.
A mejorar Optimizar la estabilidad de horarios y fortalecer los esquemas de compensación.
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Salarios
Producción
Media salarial
$ 12,833 /mes
6 salarios
$ 7,000
$ 16,500
Chófer patio
Media salarial
$ 8,000 /mes
6 salarios
$ 8,000
$ 8,000
Montacarguista
Media salarial
$ 6,548 /mes
5 salarios
$ 2,143
$ 9,180
Ayudante de bodega
Media salarial
$ 6,000 /mes
5 salarios
$ 5,000
$ 7,000
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5 de enero
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Coordinador de Fleteo
Apizaco, Tlaxcala
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