Descripción de la oferta

OBJETIVO: Asegurar el funcionamiento óptimo de la estancia infantil, velando por el desarrollo integral de los menores y el cumplimiento de la normativa aplicable, mediante una gestión eficiente del personal, los recursos y la calidad en el servicio. RESPONSABILIDADES 1. Diseñar y supervisar el horario de actividades conforme a los programas oficiales y el Modelo Educativo, promoviendo el desarrollo integral de los menores. 2. Coordinar, asignar y evaluar actividades del personal de apoyo y practicantes, así como brindarles acompañamiento y capacitación constante. 3. Mantener comunicación continua con coordinaciones académicas y el área médica, asegurando el seguimiento de prácticas, salud infantil y protocolos de atención. 4. Monitorear el desarrollo académico y personal de los infantes, brindar acompañamiento en tareas escolares y comunicar de forma oportuna su desempeño a padres o tutores. 5. Verificar condiciones de salud al ingreso, aplicar protocolos ante enfermedades o emergencias, y asegurar el cumplimiento de normas de higiene y bienestar infantil. 6. Fomentar hábitos saludables, valores y actitudes positivas a través de un entorno armonioso, colaborativo y seguro. 7. Organizar eventos, generar reportes, asegurar el cumplimiento de normativas institucionales y gubernamentales, y garantizar un servicio de calidad para infantes y familias. REQUISITOS EDUCACIÓN: Lic. en Educación Inicial, Educación Preescolar, Psicología, Pedagogía, Educación, Ciencias de la Familia Indispensable contar con Maestría en Familia, ciencias de la familia, desarrollo familiar, orientación familiar. Experiencia: Mínimo 3 años en gestión educativa infantil o coordinación de estancias. Experiencia en trabajo con familias, orientación educativa o formación para padres. RANGO DE EDAD PREFERENTE: De 35 años en adelante OTROS: Conocimientos en estimulación temprana, inteligencia emocional, puericultura, métodos y modelos de enseñanza, desarrollo humano. OFRECEMOS 1. Prestaciones de ley desde el primer día de trabajo 2. Cotización al IMSS al 100% 3.Vales de despensa 4. Bono de Cumpleaños 5. Premio de puntualidad 6.Capacitación Constante 7.Servicio médico 8.Estancia infantil 9.Servicio de nutrióloga 10. Asesoría jurídica 11. Caja de ahorro DESCUENTOS EN: 1.Gimnasio 2.Clínica dental 3.Servicios de fisioterapia 4.Centro de atención psicológica 5.Transporte colectivo * 1-4 Aplica a familiares directos Jornada laboral: Lunes a viernes de 09:00 a 18:00 hrs., y sábado de 08:00 a 13:00 hrs. Descanso Domingo. Sueldo mensual bruto: NIVEL LICENCIATURA (TITULO Y CEDULA INDISPENSABLE) = $16,400 LIBRES + $1300 EN VALES DE DESPENSA = $17,700 BRUTOS NIVEL MAESTRIA (TITULO Y CEDULA INDISPENSABLE) = $18,700 LIBRES + $1300 EN VALES DE DESPENSA = $20,000 BRUTOS NIVEL DOCTORADO (TITULO Y CEDULA INDISPENSABLE) = $20,700 LIBRES + $1300 EN VALES DE DESPENSA = $22,000 BRUTOS

Requerimientos

• Educación mínima: Educación superior - Maestría
• 3 años de experiencia
• Edad: A partir de 35 años

Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, escolar, school, colegio, escuela

Hace 5 días (actualizada)

Acerca de Universidad del Valle de Puebla

Institución educativa fundada en el año de 1981. Contamos actualmente con dos planteles ubicados en la ciudad de Puebla ,Tehuacán y Tlaxcala, nuestra oferta educativa abarca desde el nivel medio superior hasta Licenciaturas en sistema escolarizado, abierto y Posgrados.
La UVP trabaja diariamente con el firme compromiso de servir a la sociedad al formar profesionistas de alta calidad y con responsabilidad social, reflejado esto en las diferentes acreditaciones y certificaciones que avalan n...

Institución educativa fundada en el año de 1981. Contamos actualmente con dos planteles ubicados en la ciudad de Puebla ,Tehuacán y Tlaxcala, nuestra oferta educativa abarca desde el nivel medio superior hasta Licenciaturas en sistema escolarizado, abierto y Posgrados.
La UVP trabaja diariamente con el firme compromiso de servir a la sociedad al formar profesionistas de alta calidad y con responsabilidad social, reflejado esto en las diferentes acreditaciones y certificaciones que avalan nuestro compromiso al brindar calidad en los programas educativos que impartimos.

Salarios