Coordinador de Capital Humano - Lunes a Viernes

Descripción de la oferta

Responsabilidades:

- Gestión de procesos de RH: Coordinar los procesos de reclutamiento, selección, contratación y capacitación de personal.
- Administración de nómina y beneficios: Administrar la nómina y beneficios de los empleados.
- Desarrollo de personal: Identificar oportunidades de desarrollo y capacitación para los empleados.
- Comunicación interna: Comunicarse con los empleados y proporcionar información sobre procedimientos de RH.
- Análisis de datos: Analizar datos de RH para tomar decisiones informadas.

Requisitos:

- Educación: Licenciatura en Administración, Psicología, Recursos Humanos o afines.
- Habilidades:
- Habilidades de comunicación efectiva y liderazgo.
- Capacidad para trabajar en equipo y con diferentes niveles de la organización.
- Habilidades de análisis y resolución de problemas.
- Conocimientos deseables:
- Conocimientos de sistemas de gestión de RH.
- Experiencia con herramientas de análisis de datos (Excel)

Requerimientos

• Educación mínima: Educación media superior - Bachillerato Tecnológico
• años de experiencia
• Edad: entre 18 y 39 años

Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan

Hace 7 días (actualizada)

Acerca de IMPORTACIONES Y DISTRIBUCIONES INTERNACIONALES SA DE CV

Somos una firma de consultoría integral especializada en finanzas, recursos humanos y administración, dedicada a potenciar la eficiencia y el crecimiento sostenible de empresas en diversos sectores.
Con un equipo de expertos altamente calificados, ofrecemos soluciones personalizadas que permiten a nuestros clientes optimizar su gestión financiera, fortalecer su capital humano y mejorar sus procesos administrativos.