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Descripción de la oferta
Requisitos del puesto:
Lic en psicología, administración, o a fin.
Experiencia mínima de 3 años en las funciones del puesto
Conocimientos avanzados en procesos administrativos, contabilidad básica, cumplimiento normativo empresarial, derecho laboral, reclutamiento y selección, nómina, manejo de indicadores y desarrollo organizacional.
Actividades
Diseño de perfiles de puesto.
Planificación y ejecución de procesos de reclutamiento y selección.
Participar en iniciativas de desarrollo y capacitación de empleados.
Colaborar en la implementación de programas de desarrollo profesional.
Onboarding
Administración de expedientes
Control de incidencias de nómina, prenómina
Gestionar relaciones laborales, mediando en conflictos y asegurando el cumplimiento de políticas y regulaciones laborales.
Elaboración de contratos laborales
Cálculo de nomina
Prestaciones:
Apoyo para estudios
Aumentos salariales
Teléfono de la empresa
Uniformes gratuitos
Vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo
Tipos de compensaciones
Requerimientos
- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
- 3 años de experiencia
- Edad: entre 33 y 39 años
- Conocimientos: Adaptación al cambio, Negociación, Reclutamiento, Nóminas, Administración
Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan
Hace 22 horas (actualizada)
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Acerca de MAYAB TRAINER
Somos un corporativo contable de confianza y con experiencia ayudando a negocios mexicanos a optimizar sus finanzas, administración, servicios legales y de capital humano
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