Coordinador de Capital Humano - De Lunes a Viernes .

Descripción de la oferta

Publicación de vacantes en diversas plataformas, filtrado de CVs, realización de entrevistas iniciales y selección de candidatos alineados a los valores de la empresa.
Diseñar y ejecutar la bienvenida e integración de los nuevos integrantes para que se sientan parte del equipo desde el día 1.
Implementar estrategias para mantener un alto nivel de motivación, organizar dinámicas de integración y medir la satisfacción laboral.
Gestión de asistencias, retardos, permisos, vacaciones y seguimiento a los expedientes del personal.
Capacitación y Desarrollo: Apoyo en la creación de planes de formación y seguimiento a la curva de aprendizaje de los colaboradores.
Comunicación Interna: Ser el puente oficial de comunicación entre la dirección y el equipo operativo.
Que buscamos de ti
Empatía y Comunicación: Capacidad para escuchar y resolver conflictos de manera asertiva.
Actitud proactiva para guiar y motivar a otros.
Manejo de múltiples tareas y prioridades al mismo tiempo.
Manejo fluido de Office (Excel y Word principalmente).
No indispensable, ¡buscamos potencial y actitud! Nosotros te enseñamos las mejores prácticas de RH.
¿Qué te ofrecemos?
Experiencia: ¡No necesaria! Contamos con un programa de capacitación integral
Sueldo competitivo (pago puntual).
Oportunidad real de crecimiento a corto y mediano plazo.
Capacitación constante y acompañamiento.
Excelente ambiente laboral: joven, dinámico y profesional.

Requerimientos

• Educación mínima: Educación media superior -Bachillerato General
• años de experiencia
• Edad: entre 18 y 37 años

Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan

Hace 5 horas (actualizada)

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