Coordinador Control de Equipo y parque vehicular

Descripción de la oferta

1. Resgistro de Inventario en ERP Transporte ( de preferencia Transtec).
* Registro e Inventario: LLevar y actualizar el inventarios del parque vehicular de forma diaria (rabon, torton, tractocamion, caja seca, plataformas, dollys)
* Mantener el registro histórico de kilometrajes, fecha de ingreso/salida, estado operativo, ubicación en patio y /o pensiones alternas.
* Asignación de Unidades a operadores de nuevo ingreso o por posturas.
* Recepción de Unidades en proceso de baja o postura.
2. Control documental/ gestoría.
* Gestión de tramite con proveedores externos (gestores).
* Verificar, archivar y mantener vigentes los documentos del parque vehicular: tarjetas de circulación, placas, pólizas de seguro, verificaciones vehiculares, permisos de conectividad y demás documentos legales.
* Apoyo y coordinación con proveedores externos (gestores) renovaciones de tramites (altas/bajas, cambio de placas, engomados, trámites por falta de folios, constancias oficiales).
* Notificaciones anticipadas de vencimientos de los documentos requeridos para el parque vehicular.
3. Inspecciones fisíco- mecanicas y carta responsiva.
* Implementar y aplicar inspecciones de entrada y salida con formato y carta responsiva firmada por el operador.
* Realizar revisiones físicas básicas antes de la salida y arribo; registrat y reportar condicones que representen riesgo operativo o de seguridad.
* Registro de daños, siniestros y/o anomalias detectadas; levantar evidencia fotográfica y relacionar responsable.
* Inspección y entrega de unidades en su salida de taller a operador asignado validando reparaciones solicitadas.
4. Control de patio y disponibilidad.
* Gertionar la radiografia diaria del patio (unidades en taller interno y externo, sin operador o detenida por algun documento.
* Controlar y coordinar colocación de engomados y documentación (programa de intervención).
* Identificar unidades con >1,000,000 km y generar reporte para análisis para viavilidad de venta.
5. Gestión de Incidencias.
* Captura de incidencias con evidencia (fotografías, hechos, operadores, monto de costo generado) y escalar a las áreas correspondientes.
* Gestionar medidas correctivas: cobro por lavadas internas en remolques, sanciones por hallazgo de envases de alcohol u otras faltas y registro para recurrencia.
6. Soporte a Vigilancia y dirección
7. Relación con terceros (proveedores externos)
* Asegurar las reparaciones realizadas con externos, seguimiento a proveedores y disponibilidad del parque vehicular (reparaciones de luces, llantas, etc.).
* Mantener registro y evaluación de proveedores de gestoría, taller externo y servicios afines.
8. Trámites específicos y documentación complementaria
* Gestionar trámites, mantener comunicación formal por correo para solicitudes y Archivar y mantener accesible la evidencia documental para auditorías internas y externas.
* Capacitar al personal de vigilancia para realizar inspecciones en horarios no laborales; elaborar instructivo de trabajo y supervisar su cumplimiento.

Requerimientos

• Educación mínima: Educación media superior - Bachillerato Tecnológico
• 2 años de experiencia
• Edad: entre 28 y 40 años
• Conocimientos: Resolución de problemas, Erp, Gestión de inventarios, Gestión de personal, Mantenimiento, Microsoft office
• Licencias de conducir: B ,C ,D
• Disponibilidad de viajar: Si

Aptitudes asociadas a esta ofertaNuevo

Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan

Hace 6 horas (actualizada)

Acerca de TRBL Transexpert

Nuestra cultura nos distingue por ser una empresa que fomenta el trabajo en equipo, el bienestar físico y emocional de cada uno de nuestros colaboradores, alentamos un ambiente laboral de participación e igualdad de oportunidades buscamos el crecimiento hacia los valores familiares y estamos comprometidos con iniciativas de responsabilidad social y sustentabilidad