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Lugar de trabajo

Lugar de trabajo
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  • Presencial y remoto 1,497

Experiencia

Experiencia
  • Sin Experiencia 2,941
  • 1 año 4,655
  • 2 años 2,557
  • 3-4 años 1,785
  • 5-10 años 596
  • Más de 10 años 43

Salario

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  • Más de $ 80,000

Jornada

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Contrato

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  • Contrato por tiempo indeterminado 12,689
  • Contrato para obra o tiempo determinado 550
  • Otro tipo de contrato 461
  • Contrato por temporada 60

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LIDERAR Y GESTIONAR AL EQUIPO DE TRABAJO, PROPORCIONANDO DIRECCIÓN ESTRATÉGICA Y APOYO OPERATIVO PARA ALCANZAR LOS OBJETIVOS DE VENTAS
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IDENTIFICANDO ÁREAS DE MEJORA Y ESTABLECIENDO PLANES DE ACCIÓN TOMAR DECISIONES INFORMADAS Y OPORTUNAS PARA MAXIMIZAR LAS OPORTUNIDADES DE VENTAS Y MANTENER LA SATISFACCIÓN DEL CLIENTE
DESARROLLAR Y MANTENER UN ENTORNO DE TRABAJO POSITIVO Y PRODUCTIVO, BRINDANDO ORIENTACIÓN, COACHING Y RETROALIMENTACIÓN CONSTRUCTIVA AL EQUIPO DE TRABAJO
COMUNICARSE EFICAZMENTE CON CLIENTES Y COLEGAS, DEMOSTRANDO UNA COMPRENSIÓN PROFUNDA DE NUESTROS PRODUCTOS Y SERVICIOS
COORDINACIÓN CON CRÉDITO Y COBRANZA; ASEGURAR LA LIBERACIÓN DE PEDIDOS CON EL ÁREA DE CRÉDITO Y COBRANZA ANTES DE PROCEDER CON LA PREPARACIÓN DEL MATERIAL
GENERACIÓN DE NUEVAS VENTAS; CONTACTAR CLIENTES RECURRENTES Y PROPONER SOLUCIONES PERSONALIZADAS, PROMOVIENDO VENTAS ADICIONALES Y FORTALECIENDO RELACIONES COMERCIALES
ATENCIÓN AL CLIENTE; RESOLVER DUDAS Y PROBLEMAS RELACIONADOS CON LOS PEDIDOS, ASEGURANDO UNA EXPERIENCIA DE COMPRAS SATISFACTORIA
RESPONSABLE DE AYUDAR A CONSTRUIR UN NEGOCIO IDENTIFICANDO NUEVOS PROSPECTOS COMERCIALES ADMINISTRAR EL PROCESO DE INICIO A PROSPECTOS Y CLIENTES
ZONA DE TRABAJO: TLANEPANTLA ESTADO DE MÉXICO

Requerimientos

  • Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
  • 5 años de experiencia
  • Idiomas: Español
  • Edad: entre 27 y 49 años
  • Conocimientos: Dirección de ventas, Gestión de ventas, Gestión de personal
  • Licencias de conducir: A

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