Somos una empresa socialmente responsable y comprometida con el medio ambiente, con más de 15 años de experiencia en facility services.

TECNICO EN SEGURIDAD E HIGIENE}
Requisitos:
Escolaridad: ing. técnico en seguridad industrial, pasante en (relaciones industriales, ingeniería(s). Industrial, químico y ambiental, bombero, paramédico, etc.
Nivel: técnico, ing, pasante.
Experiencia: mínimo 1 año, en seguridad industrial, capacitación. (Comprobable)
A cargo de programa de capacitación de personal operativo.
Computación: office 80%
Habilidades: comunicación efectiva, apegado a procesos, excelente presentación y facilidad de palabra.
Disponibilidad de tiempo

Zona de trabajo: Santiago de Querétaro, Qro. ( AV. 5 DE FEBRERO)

Conocimientos necesarios:
Manejo de extintores y prevención de incendio
Manejo de uso de equipo de protección (epp)
Manejo de sustancias químicas
Capacitación de personal
Normatividad de seguridad e higiene, elaboración de manuales y material didáctico.
Elaboración de instrucciones de trabajo
Platicas de 5 min.
Investigación y seguimiento de accidentes
Seguimiento de matriz de riesgo
DESEABLES:
Diseñar e implementar el plan de prevención, preparación y respuesta ante emergencias
Identificar, evaluar, prevenir y controlar tareas de alto riesgo
Realizar la identificación de peligros, evaluación y valoración de los riesgos en todos los niveles de la organización
Ejecutar las medidas de prevención y control con base a los resultados de la identificación de peligros, evaluación y valoración de los riesgos
Solicitud y tramite de permiso para diversos trabajos (alturas, confinados, soldadura etc.,)
Manejo de extintores
Manejo y almacenamiento de materiales
Colores y señales de seguridad
Servicios preventivos de seguridad y salud
Primero auxilios
Trabajo en alturas
Entrada a espacios confinados
Seguridad para manejo de sustancias químicas peligrosas

RESPONSABILIDADES:

Preparar y elaborar manuales y material didáctico para el curso o capacitación impartir
Elaborar y cumplir el programa de capacitación establecido.
Documentar debidamente cada curso de capacitación impartido.
Llevar a cabo la evaluación de reacción de cada curso.
Elaborar las estadísticas y reporte de curso.
Verificar el cumplimento de las acciones preventivas y correctivas o de mejora en lacapacitación.
Reportar cualquier nueva necesidad de capacitación al gerente de operaciones
Entregar al cliente programa, darle seguimiento y corregir cualquier deficiencia.ACTITUDES:
Comunicación
Empatía
Trabajo en equipo
Trabajo bajo presión
Resiliente

Pro activo.
Facilidad de palabra.
Trabajo por objetivos.
Apegado a procesos
Excelente presentación

Sólo se tomaran en cuenta candidatos que cubran el perfil y adjunten cv.

Requerimientos

Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
1 año de experiencia
Edad: entre 25 y 45 años

Hace 23 horas (actualizada)

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OMESE S.A. DE C.V., ofrece servicios integrales a través del concepto Facility Services, buscamos satisfacer las necesidades y expectativas de nuestros clientes, mediante la mejora continua del SISTEMA DE GESTIÓN INTEGRAL, estamos comprometidos con la protección d...

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3.81

167 Evaluaciones

5

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1

6%

3.6

Ambiente de trabajo
3.28

Salario y prestaciones
2.56

Oportunidades de carrera
3.32

Director general

78% profesionales recomiendan trabajar aquí

Auxiliar de limpieza

Actual empleado Estado de México Diciembre, 2021

Buen trabajo y equipo.

Lo mejor Crecimiento en aprendizaje de limpieza y liderazgo en equipo.

A mejorar Nada...sólo abrir más empresas para cubrir el empleo.

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Supervisor regional de operaciones

Actual empleado Veracruz Marzo, 2020

Empresa seria y responsable.

Lo mejor Es una empresa bastante seria, en la cual cumplen lo que te prometen.

A mejorar Mejores prestaciones y mejorar los salarios d todos los trabajadores

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Empleada

Actual empleado Ciudad de México DF Febrero, 2021

alcaldía de cuajimalpa

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Salarios

Auxiliar de limpieza

Media salarial

$ 5,340 /mes

9 salarios

Media salarial

$ 3,800

$ 7,300

Mostrar los 12 salarios

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