-Impartición de clases
-Presentarse puntualmente al desempeño de sus labores.
-Implementar el plan de retención anual de alumnos de manera adecuada, esto es decir brindar una educación de calidad, dirigirse de manera respetuosa y adecuada a toda la comunidad educativa, generando e implementando las estrategias adecuadas de aprendizaje según las necesidades de su grupo.
-Proporcionar ideas para crear el plan de retención anual.
-Presentar en las fechas establecidas la planeación, dosificación y evaluación didáctica de las asignaturas, del grupo que atienda al coordinador respectivo.
-Adecuar su modelo de enseñanza a los propósitos formativos de estudio del colegio(SANTILLANA, AMCO Y SEP), para favorecer el desarrollo de habilidades, conocimientos, actitudes y valores en el alumnado.
-Programar actividades con los grupos para dar cumplimiento al calendario escolar vigente.
-Asistir a reuniones académicas, CTE y/o eventos que favorezcan su profesionalización y que sean convocado por la institución.
-Participar en las comisiones que se asignen y que inciden en el mejoramiento institucional.
-Constituirse en promotores de la Misión y Visión institucional a través de la práctica de valores y comunicación eficaz con el alumnado y toda la c-comunidad educativa.
-Realizar las adaptaciones curriculares para atender la diversidad del grupo a su cargo.
-Utilizar la planeación de SANTILLANA (AMCO en caso de inglés) adecuando el desarrollo de sus actividades docentes a las características del grupo a su cargo.
-Identificar a los alumnos con necesidades educativas especiales y coadyuvar con los equipos de apoyo interdisciplinario externos a efecto de lograr su integración educativa.
-Utilizar los materiales, medios didácticos y tecnológicos con que cuenta la escuela para mejorar el proceso de aprendizaje de los alumnos.
-Hacer uso adecuado de los materiales de apoyo que se pongan a su disposición.
-Desarrollar las demás funciones que le sean conferidas por su autoridad inmediata
-Asistir a los open house los cuales son programados (se elige según desempeño y reciben una gratificación)

Requerimientos

Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
Edad: entre 25 y 40 años
Conocimientos: Adaptación al cambio, Capacidad de decisión, Creatividad, Iniciativa, Negociación, Trabajo en equipo

Aptitudes asociadas a esta ofertaNuevo

Gestión y desarrollo de personasLectura rápidaMotivaciónResolución de conflictosSupervisión y evaluación contínuaAdministración de arrendamiento

2 de mayo (actualizada)

Postularme

Imprimir

Denunciar empleo

Recibir ofertas similares

Acerca de Colegio Yucatán a.c.

¡No te pierdas ninguna oportunidad!

Recibe notificaciones nuevas de Colegio Yucatán a.c.

Acepto las Condiciones Legales y la Política de Privacidad de Computrabajo para recibir alertas con ofertas de empleo y otras comunicaciones.

Ver detalle legal

OBJETIVO: Ofrecer educación integral mediante enseñanza de calidad y actitud de servicio; para formar alumnos triunfadores en lo personal, social y académico.

4.28

84 Evaluaciones

5

46%
4

40%
3

12%
2

2%
1

0%

4.18

Ambiente de trabajo
3.53

Salario y prestaciones
3.53

Oportunidades de carrera
4.08

Director general

83% profesionales recomiendan trabajar aquí

Auxiliar contable

Actual empleado Yucatán Diciembre, 2020

Excelente

Lo mejor Nada

A mejorar nada

Recomienda trabajar aquí

Docente

Actual empleado Yucatán Agosto, 2019

excelente institucion

Docente bachillerato

Actual empleado Yucatán Enero, 2020

Cobertura en todo el estado

Lo mejor Formación continua

A mejorar Salario

Recomienda trabajar aquí

Mostrar las 84 evaluaciones

Salarios

Cobranza

Media salarial

$ 5,000 /mes

4 salarios

Media salarial

$ 4,000

$ 5,500

Mostrar los 1 salarios

54 Ofertas de trabajo de grupo modelo en Yucatán

¿Por qué quieres reportar esta oferta?

Gracias por tu denuncia